Tiếng Việt
English
-
Mức lương:Đến 50 Triệu VNĐ
-
Kinh nghiệm:Từ 5 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Trưởng phòng
-
Lĩnh vực:
-
Nơi Làm Việc:
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng nhân viên kinh doanh.
- Quản lý các hoạt động nhân sự khác (đào tạo, đánh giá, lương thưởng...).
- Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật liên quan.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng nhân viên kinh doanh (salesperson).
- Dưới 40 tuổi.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty Digital Marketing/ Fintech.
- Mức lương dưới 50 triệu.
- Có thể nói tiếng Trung tốt.
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
HR1Vietnam Holdings
-
Quy mô công ty:100 - 499
-
Địa chỉ:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
Công việc mới