• Mức lương:
    Lương thỏa thuận
  • Kinh nghiệm:
    Từ 5 Năm
  • Hình Thức:
    Cố định
  • Cấp bậc:
    Trưởng phòng
  • Nơi Làm Việc:

Mô tả công việc

Tiếp cận thị trường & danh mục hoàn trả

  • Hoàn thành việc đưa các thuốc ETC có thương hiệu của DHG vào Danh mục Thuốc Được Hoàn Trả Quốc Gia.
  • Phối hợp để thuốc được đưa vào NRDL, hướng dẫn điều trị và các chính sách, khuôn khổ y tế liên quan khác.
  • Làm việc với các bên liên quan bên ngoài nhằm thúc đẩy quá trình tiếp cận thị trường.

Mở rộng chỉ định & triển khai dự án

  • Thúc đẩy việc mở rộng các chỉ định bổ sung cho các thuốc ETC có thương hiệu của DHG.
  • Dẫn dắt các dự án nhằm bảo đảm việc triển khai thành công các chỉ định bổ sung.
  • Phối hợp với các bên liên quan để hỗ trợ quá trình triển khai thực tế.

Chiến lược chính sách & quy định y tế

  • Xây dựng và triển khai các chiến lược bền vững mới từ góc độ chính sách và quy định của Chính phủ.
  • Bảo đảm và gia tăng doanh số của danh mục thuốc generic ETC của DHG.
  • Theo dõi, phân tích và tận dụng các yếu tố chính sách – quy định có tác động đến danh mục sản phẩm.

Quản lý quan hệ đối ngoại trong Market Access

  • Phối hợp với cơ quan chi trả, cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội ngành nghề và nhóm bảo vệ quyền lợi bệnh nhân.
  • Duy trì quan hệ với các bên liên quan trọng yếu trong lĩnh vực tiếp cận thị trường.
  • Hỗ trợ các hoạt động vận động chính sách, tiếp cận hoàn trả và triển khai chiến lược y tế liên quan.

Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm

  • Có bằng cử nhân và/hoặc sau đại học về Dược, Dịch tễ học, Kinh tế y tế, Kinh tế học, Y tế công cộng hoặc Thống kê sinh học.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Market Access liên quan đến thuốc ETC có thương hiệu tại công ty dược phẩm đa quốc gia.
  • Lưu ý: bản tiếng Việt ghi “ít nhất 5 năm”, trong khi bản tiếng Anh đi kèm ghi “at least 2 year”.

Kỹ năng & Năng lực

  • Có kiến thức nền tảng về Kinh tế Y tế, Nghiên cứu Kết quả — HEOR, và Đánh giá Công nghệ Y tế — HTA.
  • Có kinh nghiệm đưa các thuốc ETC có thương hiệu vào Danh mục Thuốc Được Hoàn Trả Quốc Gia — NRDL.
  • Có kỹ năng xã hội, quản lý thời gian, giao tiếp viết và nói tốt.
  • Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.

Ngoại ngữ / Yêu cầu khác

  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
  • Có quan hệ với các bên liên quan trọng yếu trong Market Access như tổ chức chi trả, quan chức Chính phủ, hiệp hội ngành và nhóm bảo vệ quyền lợi bệnh nhân.

Tố chất & Thái độ

  • Có khả năng giao tiếp, phối hợp và quản lý quan hệ với nhiều nhóm bên liên quan bên ngoài.
  • Có tư duy chính sách, tư duy chiến lược và khả năng theo dõi các yếu tố quy định ảnh hưởng đến danh mục thuốc ETC.
  • Có khả năng quản lý thời gian và triển khai các dự án Market Access.

Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.

HR1Vietnam Holdings

  • Quy mô công ty:
    100 - 499
  • Địa chỉ:
    Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hà Nội

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

80 - 100 Triệu VNĐ

Bình Dương

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 90 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Đồng Nai

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Bình Dương

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

40 - 60 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Long An

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Long An

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Trên 30 Triệu VNĐ

Bình Dương

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Long An

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

16 - 20 Triệu VNĐ

Bà Rịa - Vũng Tàu

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

35 - 50 Triệu VNĐ

Bà Rịa - Vũng Tàu

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

35 - 40 Triệu VNĐ

Long An

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

20 - 24 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

16/09/2026

HR1Vietnam Holdings

35 - 40 Triệu VNĐ

Tây Ninh

15/09/2026

HR1Vietnam Holdings

15 - 18 Triệu VNĐ

Bình Dương

15/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 35 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

15/09/2026

HR1Vietnam Holdings

20 - 30 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

15/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

15/09/2026