Tiếng Việt
English
-
Mức lương:Lương thỏa thuận
-
Kinh nghiệm:Từ 5 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Trưởng phòng
-
Lĩnh vực:
-
Nơi Làm Việc:
Mô tả công việc
Quản lý hệ thống hành chính – nhân sự
- Xây dựng quy trình, mô tả công việc và hướng dẫn công việc nhằm đảm bảo nhân viên hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của phòng Hành chính – Nhân sự.
- Xây dựng, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự, đánh giá nhân sự, tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng và đào tạo.
- Kết hợp với các trưởng phòng ban xây dựng, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng phòng ban và đánh giá mức độ phù hợp của mô tả công việc từng vị trí.
Tham mưu nhân sự & quản lý nguồn lực
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và sắp xếp bố trí nguồn nhân lực.
- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên.
- Phối hợp với trưởng phòng ban theo dõi, kiểm tra việc thực hiện quản lý và đánh giá nhân viên định kỳ.
C&B, thuế TNCN, BHXH & thủ tục lao động
- Thực hiện tính lương, thưởng và các khoản phúc lợi.
- Kê khai thuế thu nhập cá nhân cho lao động Việt Nam và lao động nước ngoài.
- Kê khai và tính đóng BHXH.
- Thực hiện các thủ tục lao động cho lao động nước ngoài như giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú.
Tuyển dụng, quan hệ lao động & phối hợp vận hành
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Kiểm soát kế hoạch chi phí liên quan đến tiền lương và các chi phí quản lý chung.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ của người lao động và xử lý quan hệ lao động.
- Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
- Phối hợp cùng cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn và nhà chuyên môn tổ chức đào tạo, huấn luyện về An toàn vệ sinh lao động, PCCC & CNCH, ISCC, HACCP, KNK.
Yêu cầu công việc
Học vấn & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc; có kinh nghiệm Hành chính, Nhân sự tại công ty sản xuất.
Kỹ năng & Năng lực
- Có khả năng lập kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm và trên 01 năm.
- Có khả năng giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, cẩn thận, tỉ mỉ và đúng thời hạn.
- Có khả năng đưa ra quyết định tác động đến kết quả làm việc của bộ phận hoặc công ty khi có hướng dẫn/chỉ thị chung.
- Có khả năng thuyết phục người khác, thành viên trong nhóm/bộ phận, cấp dưới hoặc số lượng lớn công nhân.
- Có năng lực lãnh đạo một nhóm và một phòng ban/bộ phận.
Ngoại ngữ / Yêu cầu khác
- Tiếng Nhật trình độ cao cấp.
- Tiếng Anh trình độ trung cấp.
- Sử dụng cơ bản Word, PowerPoint, Excel, Internet.
- Ứng viên nữ, độ tuổi 35–45; ngoại hình tương đối.
- Không yêu cầu chuyên môn cụ thể khác.
Tố chất & Thái độ
- Có khả năng giao tiếp với bên ngoài và nhiều người trong công ty.
- Có khả năng tiếp xúc với cơ quan báo đài, truyền thông.
- Có khả năng tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương và trung ương.
- Phù hợp với vai trò cần quản lý, phối hợp liên phòng ban và đảm bảo hoạt động vận hành trơn tru.
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
- Lương thỏa thuận
- Ngày đăng tuyển: 16/09/2026
- Hóa chất / Hóa sinh / Nhựa
HR1Vietnam Holdings
-
Quy mô công ty:100 - 499
-
Địa chỉ:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
16 - 20 Triệu VNĐ
Bà Rịa - Vũng Tàu
16/09/2026
35 - 50 Triệu VNĐ
Bà Rịa - Vũng Tàu
16/09/2026
Công việc mới