• Mức lương:
    Lương thỏa thuận
  • Kinh nghiệm:
    Không yêu cầu
  • Hình Thức:
    Cố định
  • Cấp bậc:
    Sinh viên / Thực tập sinh
  • Lĩnh vực:
  • Nơi Làm Việc:

Mô tả công việc

Mục tiêu của chương trình Intern (3-6 tháng)

  • Đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm trở thành Junior Headhunter trong vòng 3-6 tháng.
  • Xây dựng nền tảng về tìm kiếm ứng viên, networking, kỹ năng sales, thương lượng và tư duy kinh doanh.
  • Tạo ra một nguồn ứng viên pipeline tốt để hỗ trợ team Headhunt.

Trách nhiệm & Công việc của Intern

(Chia theo từng giai đoạn để giúp Intern học dần và làm quen với công việc)

Giai đoạn 1: Onboarding & Tìm kiếm ứng viên (Tháng 1-2)

  • Học về ngành Headhunting và thị trường lao động.
  • Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh (LinkedIn, Facebook, Job Boards, Database…).
  • Lọc CV, đánh giá hồ sơ theo tiêu chí tuyển dụng.
  • Hỗ trợ cập nhật dữ liệu ứng viên vào CRM.

Giai đoạn 2: Tiếp cận & Phỏng vấn sơ bộ (Tháng 3-4)

  • Học cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn.
  • Chủ động liên hệ và tiếp cận ứng viên (qua điện thoại, email, mạng xã hội).
  • Học kỹ thuật phỏng vấn sơ bộ (screening call).
  • Hỗ trợ team trong việc lên danh sách ứng viên shortlist.

Giai đoạn 3: Kỹ năng Sales & Networking (Tháng 5-6)

  • Học kỹ năng thuyết phục ứng viên và xử lý từ chối.
  • Hiểu về quy trình thương lượng lương & offer.
  • Tham gia các buổi gặp gỡ với ứng viên để xây dựng network.
  • Hỗ trợ team kết nối với khách hàng (nếu có cơ hội).

Yêu cầu công việc

Kết quả mong đợi sau chương trình

  • Sau khi hoàn thành 6 tháng, Intern cần:
  • Hiểu rõ quy trình tuyển dụng và có thể tìm kiếm, sàng lọc, tiếp cận ứng viên một cách chủ động.
  • Có kỹ năng giao tiếp, networking tốt, biết cách giữ mối quan hệ với ứng viên.
  • Nắm được tư duy kinh doanh (Business Mindset) – biết cách kết nối nhu cầu của ứng viên và khách hàng.
  • Đủ năng lực để trở thành Junior Headhunter hoặc tiếp tục phát triển trong công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.

Intern Headhunter

HR1Vietnam Holdings
  • Lương thỏa thuận
  • Ngày đăng tuyển: 25/02/2025
  • Nhân sự

HR1Vietnam Holdings

  • Quy mô công ty:
    100 - 499
  • Địa chỉ:
    Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

Đến 20 Triệu VNĐ

Hà Nội

14/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Đến 30 Triệu VNĐ

Hải Dương

14/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hải Dương

14/08/2025

HR1Vietnam Holdings

20 - 30 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

14/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Đến 30 Triệu VNĐ

Hà Nội

14/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Đến 10000 USD

Hồ Chí Minh, Hà Nội

12/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Đến 50 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh, Hà Nội

12/08/2025

HR1Vietnam Holdings

25 - 35 Triệu VNĐ

Bình Dương

12/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Đến 100 Triệu VNĐ

Bà Rịa - Vũng Tàu

12/08/2025

HR1Vietnam Holdings

30 - 50 Triệu VNĐ

Hà Nội

06/08/2025

HR1Vietnam Holdings

30 - 35 Triệu VNĐ

Bình Dương

06/08/2025

HR1Vietnam Holdings

60 - 80 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

06/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Đến 20 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

06/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Trên 12 Triệu VNĐ

Phú Yên

06/08/2025

HR1Vietnam Holdings

30 - 40 Triệu VNĐ

Long An

06/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Trên 20 Triệu VNĐ

Hà Nội

06/08/2025