Tiếng Việt
English
-
Mức lương:Đến 60 Triệu VNĐ
-
Kinh nghiệm:Từ 10 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Giám đốc
-
Lĩnh vực:
-
Nơi Làm Việc:
Mô tả công việc
- Chỉ đạo phòng và nhân viên NS các công việc chuyên môn (tuyển dụng nhân sự, ký kết, thay đổi, chấm dứt HĐLĐ, các chế độ cho NLĐ (VN và người nước ngoài)
- Thiết lập các giấy tờ thành lập các công ty mới/công ty thành viên và xin cấp phép tại các Sở/Ngành để thành lập các công ty mới, sửa đổi, bổ sung ngành nghề kinh doanh vv...
- Thiết lập các quyết định của Tổng Công Ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 10-15 năm trong lĩnh vực nhân sự/tổ chức, trong đó ít nhật 4-6 năm đã ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng nhân sự của các Tổng công ty/tập đoàn quy mô lớn, lĩnh vực hoạt động là năng lượng, đầu tư BĐS, đầu tư trong công nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chức năng.
- Biết tiếng Anh được coi là lợi thế/ưu tiên.
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
HR1Vietnam Holdings
-
Quy mô công ty:100 - 499
-
Địa chỉ:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
Việc làm có thể bạn quan tâm