-
Salary:To 35 Million VNĐ
-
Experience:Over 3 year(s)
-
Job type:Permanent
-
Level:Team Leader / Supervisor
-
Industry:
-
Work location:
Job Description
- Duy trì hiệu lực/hiệu quả các hệ thống quản lý của Công ty
- Đảm bảo các hoạt động hành chính phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Duy trì cảnh quan và cơ sở hạ tầng phục vụ hoạt động công cộng và văn phòng của Công ty
- Quản trị nguồn nhân lực:
- Tham mưu xây dựng chế độ chính sách quản trị nguồn nhận lực
- Đảm bảo nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Phát triển năng lực nguồn nhân lực đảm bảo yêu cầu công việc
- Đánh giá kết quả và hiệu quả làm việc của nhân sự
- Thực hiện các chế độ chính sách cho nhân sự
- Xây dựng và phát triển môi trường duy trì và nâng cao hiệu suất của nguồn nhân lực
Job Requirement
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật
- Kinh nghiệm liên quan (Nếu cần): ít nhất 3 năm giữ chức vụ ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.
- Làm việc tại: Cần Đước - Long An
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
HR1Vietnam Holdings- To 35 Million VNĐ
- Actived date: 18/09/2024
- Staffing and Recruiting , Law / Legal Services
HR1Vietnam Holdings
-
Company size:100 - 499
-
Address:12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.