Job Description

  • Thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình tiền lương và phúc lợi công bằng, minh bạch, và phù hợp pháp lý để thu hút, giữ chân và động viên nhân viên.
  • Phát triển và triển khai các chương trình tiền lương & phúc lợi phù hợp với mục tiêu chiến lược của tổ chức.
  • Nghiên cứu và phân tích xu hướng ngành để đảm bảo các gói lương, phúc lợi cạnh tranh.
  • Quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp phúc lợi, đàm phán hợp đồng và đảm bảo tuân thủ.
  • Triển khai truyền thông nội bộ về chính sách phúc lợi, hướng dẫn và khuyến khích nhân viên tham gia.
  • Quản lý quá trình đăng ký phúc lợi, đảm bảo thực hiện chính xác và kịp thời.
  • Phối hợp với bộ phận nhân sự để tích hợp phúc lợi vào các chương trình nhân sự khác.
  • Theo dõi hiệu quả các chương trình phúc lợi và đề xuất cải tiến.
  • Hỗ trợ, tư vấn nhân viên về các vấn đề liên quan đến phúc lợi.
  • Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về tiền lương & phúc lợi.
  • Quản lý hệ thống HRIS và thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động như tính lương, HĐLĐ, quyết định điều động...

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
  • Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương & phúc lợi.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin phúc lợi hiệu quả đến mọi cấp.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, có khả năng xử lý dữ liệu lương để ra quyết định.
  • Có khả năng xây dựng hệ thống lương, khảo sát thị trường và job matching.
  • Kỹ năng quản lý dự án tốt, xử lý nhiều việc cùng lúc.
  • Chủ động, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

HR1Vietnam Holdings

  • Company size:
    100 - 499
  • Address:
    Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

To 20 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

20/08/2025

HR1Vietnam Holdings

20 - 25 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

34 - 37 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

25 - 27 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

19/08/2025

HR1Vietnam Holdings

2000 - 3000 USD

Hồ Chí Minh

18/08/2025

HR1Vietnam Holdings

10 - 15 Million VNĐ

Long An

18/08/2025

HR1Vietnam Holdings

15 - 25 Million VNĐ

Long An

18/08/2025

HR1Vietnam Holdings

To 30 Million VNĐ

Hải Dương

15/08/2025

HR1Vietnam Holdings

To 30 Million VNĐ

Hải Dương

15/08/2025

HR1Vietnam Holdings

1500 - 2500 USD

Hồ Chí Minh

15/08/2025

HR1Vietnam Holdings

To 60 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

15/08/2025

HR1Vietnam Holdings

40 - 60 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

14/08/2025

HR1Vietnam Holdings

To 20 Million VNĐ

Hà Nội

14/08/2025