Tiếng Việt
English
-
Mức lương:18 - 25 Triệu VNĐ
-
Kinh nghiệm:Từ 5 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Nhân viên
-
Lĩnh vực:
-
Nơi Làm Việc:
Mô tả công việc
A. Tuyển dụng (70%)
- Tuyển dụng nhân sự đúng hạn
- Tỷ lệ nhân sự đạt thử việc
- Tỷ lệ thôi việc trong vòng 1 năm
B. Hệ thống đào tạo và hệ thống nhân sự (25%)
- Xây dựng hệ thống đào tạo
- Hệ thống hóa bảng mô tả công việc
- Xây dựng hình ảnh công ty cho nhân viên mới ( credential+ môi trường+ giới thiệu phòng ban) + các chính sách quy định
- Đảm bảo nhân viên mới được trang bị các kiến thức về sản phẩm, quy trình làm việc để thực hiện công việc được giao sớm nhất và hiệu quả nhất.
C. Performance và theo dõi nhân sự trong năm đầu (5%)
- Tham gia xây dựng và vận hành Incentive/ Policy SALES: Bao gồm
- Tham gia xây dựng incentive Sales
- Tham gia xây dựng policy riêng cho Sales
Yêu cầu công việc
- Đi làm ngay
- Tiếng anh khá trở lên
- UV năm sinh từ 1998 trở về trước
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
- 18 - 25 Triệu VNĐ
- Ngày đăng tuyển: 24/03/2026
- Nhân sự
HR1Vietnam Holdings
-
Quy mô công ty:100 - 499
-
Địa chỉ:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
Lương thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
06/04/2026
Công việc mới
