Tìm bài viết phù hợp

Quản Lý Căng Thẳng

19/05/21 08:16

Căng thẳng là điều không thể tránh, và căng thẳng ở mức vừa phải thậm chí còn có thể tốt cho bạn. Nhưng trong cuộc sống hối hả hiện nay, căng thẳng có thể gây tổn thương cho bạn - cả về tâm lý lẫn thể chất.

13 lưu ý sẽ giúp bạn giảm thiểu căng thẳng trong công sở tốt hơn

Nguồn hình: HR1Jobs

Căng thẳng có thể xuất phát trực tiếp từ những diễn biến trong công việc: công việc quá khó, quá dễ hoặc quá nhiều. Cấp trên giám sát bạn quá mức và chỉ rình cơ hội để “bắt quả tang”. Các đồng nghiệp không những không chịu thực hiện phần việc của họ mà thậm chí còn đổ lỗi cho bạn. Hoặc một đồng nghiệp tung lời xì xầm về bạn hay thậm chí đe dọa bạn.

Và tất nhiên, cả những căng thẳng từ bên ngoài không gian làm việc cũng có thể tác động tới bạn trong lúc thực thi nhiệm vụ như: một trận cãi vã với bạn đời, con cái thay đổi tâm tính, giá cổ phiếu yêu thích sụt giảm, chú chó cứng sắp qua đời, những cảm xúc khi phải trải qua hội chứng Kẻ mạo danh, bản tính dễ căng thẳng, dễ lo lắng của bạn - thậm chí chỉ một bản tin buổi chiều cũng khiến bạn mất ăn mất ngủ. Ngay cả những sự kiện tích cực cũng gây tác động xấu: bạn sắp kết hôn, sắp mua xe mới hoặc sắp chuyển nhà. 

Hãy thử áp dụng những chiến thuật giảm căng thẳng sau: 

  • Hãy ngẫm thật kỹ xem liệu bạn có thuộc tuýp người dễ lo lắng hay không.
  • Chế ngự hội chứng Kẻ mạo danh
  • Xử trí với sự kiểm soát gắt gao của cấp trên hoặc đồng nghiệp.
  • Thay đổi nhiệm vụ hoặc công việc của ban.
  • Giữ vững lập trường.
  • Tạo thật nhiều khoảng nghỉ ngắn (vài phút).
  • Rời khỏi chỗ ngồi trong giờ giải lao.
  • Hãy tạo thêm những khoảng nghỉ, thậm chí là 10 giây.
  • Hãy viết ra.
  • Tạo niềm vui cho cuộc sống của bạn.
  • Tách bạch các nhiệm vụ.
  • Buông bỏ những thứ nằm ngoài khả năng kiểm soát của bạn.
  • Đối diện với trường hợp xấu nhất.

-Trích: “Hướng Nghiệp For Dummies" - 

HR1Jobs - Nền Tảng Tuyển Dụng Trực Tuyến Đa Ngành Nghề

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT. Khám phá thêm tại www.hr1tech.com

Phát triển sự nghiệp

Xem tất cả
Dùng AI Viết JD: Nhanh Hơn Nhưng Có Hiệu Quả Không?

Dùng AI Viết JD giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian, nhưng liệu có hiệu quả? Tìm hiểu lợi ích, rủi ro và cách ứng viên đọc JD thời AI.

Lương Tài Chính 2026: Finance, FP&A, Audit Và Investment Có Gì Khác Biệt?

Khám phá lương tài chính 2026 tại Việt Nam: sự khác biệt rõ nét giữa Finance, FP&A, Audit và Investment. Bảng lương chi tiết, xu hướng...

AI Trong Tuyển Dụng Là Gì? Cơ Hội, Rủi Ro Và Cách Ứng Dụng Hiệu Quả

AI Trong Tuyển Dụng là gì? Tìm hiểu cách AI hỗ trợ sàng lọc CV, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, cơ hội, rủi ro và cách ứng viên chuẩn bị...

Cách Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Để Nhân Đôi Năng Suất Làm Việc

Khám phá cách quản lý thời gian hiệu quả giúp tăng năng suất, giảm trì hoãn, ưu tiên công việc thông minh và hoàn thành mục tiêu mỗi ngày.

Doanh Nghiệp Tuyển Ít Hơn Nhưng “Đặt Cược” Vào Các Vị Trí Quan Trọng

Doanh nghiệp tuyển ít hơn nhưng chọn lọc hơn, ưu tiên các vị trí quan trọng và kỹ năng AI. Ứng viên cần chuẩn bị gì để không bị bỏ lại?

Xu Hướng Content Cần Tối Ưu Cho Search Everywhere, GEO Và AI Search

Xu hướng Content 2026 nhấn mạnh Search Everywhere, GEO và AI Search, buộc người làm content tối ưu nội dung rõ ràng, uy tín và dễ được AI...