Tìm bài viết phù hợp

NHÂN VIÊN CẦN - CÓ HR LO

11/05/23 08:07

HR được ví như một “người mẹ” của công ty bởi vì chỉ cần có bất kỳ vấn đề nào mà nhân viên kêu, là HR sẽ có mặt và hỗ trợ nhanh chóng. Có thể nói HR chính là một trong những bộ phận cần có và cực kỳ quan trọng trong một công ty. Cùng  HR1JOBs đọc tiếp bài viết dưới đây để xem sức mạnh của HR như thế nào nhé!

Chắc chắn bạn đã từng nghe đến vị trí HR và có lẽ bạn sẽ nghĩ rằng HR thực chất chỉ là các công việc như tuyển dụng hay phỏng vấn. Tuy nhiên, vai trò của một HR còn hơn cả thế bởi HR sẽ được xem như là một trong những phòng ban cực kỳ quan trọng, giúp kết nối mọi người trong công ty và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh hơn.

I. HR là gì?

HR (Human Resources) được hiểu là quản trị nhân sự, và mọi thành viên thuộc phòng nhân sự sẽ thực hiện các công việc tuyển dụng, thực hiện các chính sách lao động, lên kế hoạch, triển khai các chiến dịch thúc đẩy và phát triển nguồn nhân lực,... Mục đích là xây dựng một tập thể vững mạnh, hoàn thành tốt và nhanh chóng các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.

II. Vai trò của một HR

HR có vai trò rất quan trọng trong việc xây dựng và phát triển công ty. Không công ty nào là không có bộ phận HR bởi vì đây chính là một trong những chủ chốt, đồng hành cùng các quản lý cấp cao trong một công ty

Trách nhiệm của một HR là phải đảm bảo nguồn nhân lực quý giá của công ty luôn ở mức ổn định và liên tục phát triển trong suốt quá trình làm việc tại công ty. Bên cạnh đó, HR cũng phải quan tâm, kết nối nhân viên trong công ty, xây dựng sự kết nối của mọi người với nhau và đảm bảo tất cả thành viên trong công ty đều tuân thủ đúng nội quy và yêu cầu tại nơi đang làm việc. 

Với thời đại ngày càng phát triển như hiện nay, HR ngoài việc có chuyên môn về nhân sự, cũng cần trau dồi và phát triển thêm ở lĩnh vực kinh doanh, có như vậy mới có thể hoàn thành công việc tối đa.

Trong thời buổi COVID-19, HR cũng đã phải thể hiện hết khả năng và năng lực của mình để kết nối, trao đổi thông tin, công việc trên công ty đến với tất cả nhân viên. Làm việc từ xa đối với một HR chưa bao giờ là dễ và nếu bạn có thể sắp xếp quản lý tối ưu công việc, thì bạn đã thành công.

Xem thêm: CHUYỆN ĐI LÀM: TẬN DỤNG EQ NƠI CÔNG SỞ

III. Nhân viên cần - Có HR lo

Và để mà nói “Nhân viên cần-có HR lo” là đều có cơ sở. Hầu như bất kỳ một vấn đề nào của nhân viên, từ hợp đồng lao động, lương thưởng, chuyện cá nhân từ nhân viên cũng đều được HR chăm lo chu đáo. Chỉ cần nhân viên “Chị ơi/Anh ơi” là sẽ được diện kiến “mẹ của công ty” liền ngay lập tức.

Từ khi được gọi phỏng vấn, tới lúc ký hợp đồng cùng công ty, đều một tay do HR chuẩn bị và kết nối. Bất kỳ vấn đề nào mà nhân viên cần trong công ty đều có thể vui vẻ nói rằng “Có HR rồi là khỏi lo”. Kể cả những chuyện cá nhân, HR cũng có thể trở thành một người chị, người mẹ tâm sự và cho lời khuyên. Có nhiều công ty, HR chính là người chăm lo từng bữa ăn cho từng thành viên trong công ty, cam kết luôn đảm bảo tiêu chí “9 người 10 ý nhưng có HR là xong” . 

Vì vậy, có thể nói rằng, vị trí HR trong một công ty là cực kỳ quan trọng và cần thiết bởi đây chính là người giúp kết nối các thành viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đồng hành cùng các quản lý cấp cao trong việc mở rộng thị trường và phát triển nguồn nhân lực.

 

HR1JOBS - NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN TẠI VIỆT NAM

Tìm việc và tuyển dụng tại HR1Jobs.com

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT HR1Tech.com

Bí quyết tìm việc

Xem tất cả
3 Khó Khăn Khiến Lao Động Trên 35 Tuổi Khó Tìm Việc

Thị trường lao động ngày nay ngày càng cạnh tranh thì những khó khăn khiến lao động trên 35 tuổi khó tìm việc càng rõ rệt. Họ thường gặp...

10 công việc thu nhập khủng hiện nay

Khi bắt đầu làm việc trong một ngành nghề nào đó, hầu hết mọi người thường xem xét về mức thu nhập. Có nhiều vị trí và lĩnh vực công việc...

4 "Red Flag" trong Job Description mà bạn nên né vội

"Trước khi quyết định ứng tuyển cho một vị trí công việc, việc nhận diện và tránh những dấu hiệu "red flag" trong Job Description là vô...

Nên Hay Không Nên Bật Open-To-Work trên LinkedIn

Open to Work là một tính năng hữu ích trên LinkedIn giúp bạn kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Tuy nhiên,...

Cách dùng AI để hỗ trợ tìm việc

Khám phá cách mà công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi cách chúng ta tìm kiếm việc làm! Với sức mạnh của AI, quá trình tìm việc trở...

Top 4 ngành được tuyển dụng nhiều nhất ở tỉnh phía Nam

Thông tin này được công bố dựa trên kết quả khảo sát về tuyển dụng nhân sự tại 4 tỉnh Đông Nam Bộ (TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà...