Mô tả công việc

TRƯỞNG BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG (HÀ NỘI)

I. THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí công việc : Trưởng bộ phận tuyển dụng
• Địa điểm làm việc : Công ty Cổ phần Chăn nuôi Mavin
• Thời gian làm việc : Ngay khi trúng tuyển
• Cán bộ quản lý trực tiếp : Trưởng phòng HCNS

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Mục tiêu công việc
Vị trí này có vai trò là người tham gia trực tiếp công tác tuyển dụng và tìm nguồn trong công tác tuyển dụng.

2. Nhiệm vụ cụ thể
- Lên chiến lược Tuyển dụng theo ngành
- Lập KH tuyển dụng năm, quý, tháng
- Thực hiện công tác phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các kênh online và offline
- Quản lý bộ phận Tuyển dụng để triển khai KH tuyển dụng theo nhu cầu
- Phân tích chân dung ứng viên để tuyển dụng đúng người
- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo tiến độ tháng, quý, năm hoặc/ và theo thực tế nhu cầu tuyển dụng của tổ chức

Yêu cầu công việc

1. Học vấn, độ tuổi
• Bằng cấp, chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh

2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm đi làm: ≥ 10 năm
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: ≥ 10 năm 

3. Kiến thức, kỹ năng
• Kiến thức nghiệp vụ: 
• Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu
- Tin học: Microsoft Office, phần mềm quản lý nhân sự
- Giao tiếp: Khả năng giao tiếp và tương tác tốt 
- Lập kế hoạch: Khả năng lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn
+ Nhiệt tình, năng động
+ Kỹ năng lãnh đạo
+ Tận tâm với công việc
- Làm việc nhóm, làm việc độc lập: Khả năng làm việc và kết hợp nhóm tốt
- Năng lực phát triển: 
+ Khả năng tổng hợp và phân tích tốt: lập và duy trì ngân sách tuyển dụng, đánh giá nhân sự, nhân tướng học