Mô tả công việc

1. Phân tích thị trường

- Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường để định rõ xu hướng, nhu cầu và đòi hỏi của khách hàng;

- Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, phân tích các yếu tố thị trường và đánh giá tiềm năng kinh doanh.

2. Lập kế hoạch kinh doanh

- Đề xuất các mục tiêu kinh doanh, chiến lược tiếp thị và các biện pháp để đạt được kế hoạch doanh thu và lợi nhuận.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các dự án trong thời gian và ngân sách cho phép.

- Phát triển chiến lược kinh doanh mới phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.

- Nhạy bén, bám sát các thay đổi trong việc thực thi kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân sự và hỗ trợ thực hiện công việc tổng thể.

3. Quản lý bán hàng

- Quản lý và điều phối mọi hoạt động bán hàng;

- Tạo ra các chính sách và quy trình bán hàng, đảm bảo sự hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng;

- Định rõ kế hoạch tiếp thị và quảng cáo để tăng cường việc tiếp cận khách hàng.

4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng;

- Tiếp thu ý kiến của khách hàng và đưa ra hướng giải quyết hợp lý;

- Phối hợp với phòng Marketing để phát triển các chiến lược tiếp thị, tăng cường tương tác với khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.

5. Quản lý đội nhóm

- Phối hợp với Phòng nhân sự đề xuất, thực hiện tuyển dụng nhân sự, đảm bảo nguồn nhân lực cho đội nhóm kinh doanh.

- Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn cho đội nhóm Kinh doanh.

- Phân công nhiệm vụ, theo dõi hiệu suất làm việc, hỗ trợ cho thành viên trong đội thực hiện và hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đã đề ra trong giới hạn thời gian cho phép.

- Thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội và tạo môi trường làm việc tích cực.

6. Theo dõi và báo cáo

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh thông qua việc thu thập dữ liệu và số liệu.

7. Công việc khác

- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm vận hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công.

- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...

- Các kiến thức về sản phẩm Thuận Tường Food.

- Kiến thức về kỹ năng bán hàng, tâm lý khách hàng.

- Chịu được áp lực cao trong công việc;

- Có khả năng đa nhiệm và thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau cùng một lúc;

- Kỹ năng quan sát, xử lý tình huống;

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo ra quyết định;

- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp thời gian, làm việc nhóm;

- Kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục;

- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên

- Nam/Nữ từ 25 – 35 tuổi;

- Ngoại hình ưa hình, sức khoẻ tốt;

- Thành thạo tin học văn phòng

- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

- Nhạy bén, linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập.

- Tư duy logic và sáng tạo;

- Có tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi

- Sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu của cấp trên.

Thời gian làm việc: Sáng 7h30-11h30 – Chiều 13h00-17h00, từ Thứ hai đến Thứ bảy