Mô tả công việc

• Lập kế hoạch đào tạo tháng/năm
• Chuẩn bị nội dung và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ
• Trực tiếp đào tạo CBCNV về quy chế, nội quy công ty, lịch sử hình thành, văn hóa doanh nghiệp….
• Tham gia, giám sát, đánh giá buổi đào tạo của các BP khác
• Đào tạo bên ngoài: Tìm hiểu, tham mưu, đề xuất với Trưởng/ phó phòng về việc đăng ký tham dự đào tạo chuyên môn cho các CBNV theo kế hoạch và phát sinh theo nhu cầu

• Thực hiện các công việc, sự vụ theo chỉ đạo của cấp trên

• Phối hợp với các phòng ban giải quyết các công việc phát sinh

Yêu cầu công việc

Bằng cấp yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chính quy chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh

Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Đào tạo

Lĩnh vực: 

• Nhân sự

Sức khoẻ, ngoại hình :

• Đủ sức khỏe để làm việc, Hình thức ưa nhìn
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình

Năng lực thực tế

• Theo tiêu chuẩn năng lực của Pha Lê

Mức độ, cam kết gắn bó

• Cam kết gắn bó lâu dài với công ty

Yêu cầu khác

• Chăm chỉ, cẩn thận
• Có thể đi công tác
• Có khả năng làm vệc độc lập và xử lý tình huống tốt

Địa chỉ làm việc: N03B KĐT Sài Đồng, Phường Sài Đồng, Quận Long Biên, TP Hà Nộ