Tiếng Việt
English
-
Mức lương:30 - 35 Triệu VNĐ
-
Kinh nghiệm:Từ 3 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Trưởng phòng
-
Nơi Làm Việc:
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty.
- Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Giám sát và quản lý công việc của nhân viên trong phòng (hiện có 1 HR Executive và 1 Admin).
- Báo cáo trực tiếp cho CEO.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR – Admin Manager.
- Có kinh nghiệm về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tuyển dụng và quan hệ lao động cho các công ty cùng ngành hoặc các ngành liên quan.
- Tuổi: 8x.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Cam kết gắn bó lâu dài với công ty, ít nhất từ 2 năm trở lên.
- Tiếng Anh khá (để phỏng vấn tài xế cho đối tác nước ngoài).
- Tính cách trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
HR1Vietnam Holdings
-
Quy mô công ty:100 - 499
-
Địa chỉ:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
Việc làm có thể bạn quan tâm