Mô tả công việc

Quản lý tiến độ & nguồn lực sản xuất

  • Theo dõi tiến độ sản xuất đơn hàng trên hệ thống EPR.
  • Điều phối nguồn lực sản xuất để đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện đúng tiến độ.
  • Quản lý trực tiếp khoảng 300–500 lao động, bao gồm công nhân, tổ trưởng và ca trưởng.

Kiểm soát chất lượng & cải tiến lỗi sản xuất

  • Giảm tỷ lệ tổn thất FQC & IPQC.
  • Triển khai SOP, giảm lỗi cấp độ thấp và tối ưu công cụ, thiết kế quản lý.
  • Kiểm soát tỷ lệ phế liệu và giảm khả năng phát sinh lỗi từ nhân viên.

Kiểm toán, xử lý bất thường & phối hợp liên bộ phận

  • Cải thiện các thiếu sót trong kiểm toán và đáp ứng yêu cầu khách hàng.
  • Chốt và theo dõi các đơn hàng bất thường của dây chuyền sản xuất đến khi hoàn tất xử lý.
  • Giao tiếp, phối hợp giữa các bộ phận để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ.

Đào tạo & quản lý dây chuyền

  • Quy hoạch đào tạo cán bộ cơ sở, đào tạo nhân tài đa kỹ năng và kế thừa kinh nghiệm.
  • Kiểm tra, kiểm toán dây chuyền sản xuất hằng ngày.
  • Cải thiện các điểm vấn đề trong SOP và tối ưu hoạt động vận hành dây chuyền.

Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành liên quan.
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất điện tử.

Kỹ năng & Năng lực

  • Có năng lực quản lý sản xuất và điều phối nhân sự quy mô lớn.
  • Có khả năng kiểm soát tiến độ, chất lượng, phế liệu, FQC/IPQC và vấn đề bất thường trên dây chuyền.
  • Có khả năng triển khai, kiểm tra và cải tiến SOP.
  • Có kỹ năng phối hợp liên bộ phận và xử lý vấn đề trong môi trường sản xuất.

Ngoại ngữ / Yêu cầu khác

  • Tiếng Trung tốt.
  • Làm việc toàn thời gian tại nhà máy.
  • Báo cáo cho quản lý người Trung Quốc.
  • Ưu tiên ứng viên ở gần công ty.

Tố chất & Thái độ

  • Có tinh thần cầu tiến.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Có trách nhiệm, chủ động và phù hợp với môi trường sản xuất điện tử quy mô lớn.
  • Có tư duy cải tiến và kiểm soát hiệu quả vận hành.

Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.

HR1Vietnam Holdings

  • Quy mô công ty:
    100 - 499
  • Địa chỉ:
    Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

35 - 40 Triệu VNĐ

Bắc Ninh

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 25 Triệu VNĐ

Bình Thuận

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Tây Ninh

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Tây Ninh

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

80 - 100 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

50 - 70 Triệu VNĐ

Hà Nội

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

25 - 35 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 35 Triệu VNĐ

Ninh Bình

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 30 Triệu VNĐ

Ninh Bình

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

20 - 30 Triệu VNĐ

Đồng Nai

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

15 - 25 Triệu VNĐ

Tiền Giang

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 15 Triệu VNĐ

Tây Ninh

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

8 - 8,3 Triệu VNĐ

Đồng Nai

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

45 - 50 Triệu VNĐ

Đồng Nai

07/10/2026

HR1Vietnam Holdings

12 - 15 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

23/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Đến 20 Triệu VNĐ

Bình Dương

23/09/2026

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Ninh Bình

23/09/2026

HR1Vietnam Holdings

15 - 16 Triệu VNĐ

Tây Ninh

23/09/2026

HR1Vietnam Holdings

20 - 25 Triệu VNĐ

Tây Ninh

23/09/2026