Các nhà máy tại Bắc Giang đang có nhu cầu tuyển dụng 22.000 công nhân trong quý I, trong khi các doanh nghiệp tại Hà Nội đang tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để đáp ứng đợt cao điểm dịp Tết.

Những đơn đặt hàng đồng loạt đã quay lại với nhiều nhà máy gia công thiết bị điện tử ở Bắc Giang kể từ giữa năm 2023. Cùng với việc mở rộng quy mô sản xuất, các doanh nghiệp dự kiến sẽ tuyển dụng hơn 22.000 lao động trong quý I của năm nay.

Theo chia sẻ của ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Giang, nhiều doanh nghiệp như Công ty TNHH Luxshare ICT, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải... đang tuyển hàng nghìn công nhân làm việc lâu dài. Mức thu nhập mỗi tháng cho các công nhân này dao động khoảng 8-9 triệu đồng, bao gồm lương cơ bản, các khoản phúc lợi và tiền làm thêm giờ.

Tuy nhiên, cuối năm, việc tìm kiếm nguồn lao động gặp khó khăn do đa số công nhân đã có công việc ổn định. Một số người có ý định nghỉ việc thường chờ đến dịp nhận thưởng Tết và các phúc lợi khác trước khi tìm kiếm việc mới. Để đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn, một số công ty đã phải tìm kiếm lao động trẻ từ các vùng miền núi phía Bắc.

Xem thêm: Top 4 ngành được tuyển dụng nhiều nhất ở tỉnh phía Nam

"Trong năm nay, nhu cầu tuyển dụng sẽ tiếp tục tăng lên khi một số doanh nghiệp đã lên kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất," ông Huế cho biết.

Tại Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 1 của các doanh nghiệp dao động từ 35.000-40.000 người. Các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại dịch vụ như bán buôn, bán lẻ, ăn uống và lưu trú đang tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để xử lý đơn hàng cao điểm trong dịp Tết. Ngược lại, các doanh nghiệp trong lĩnh vực chế biến chế tạo, công nghệ thông tin và xây dựng đang tăng cường tuyển dụng lao động toàn thời gian.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang tiếp nhận khoảng 1.500 chỉ tiêu mỗi phiên giao dịch, với nhiều doanh nghiệp cần tuyển người trong lĩnh vực dịch vụ chiếm tỷ lệ cao. Đối với lao động thời vụ, thu nhập dao động từ 5-7 triệu đồng, còn lao động toàn thời gian như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân có thu nhập từ 7-10 triệu đồng.

Nhiều doanh nghiệp còn mở rộng cơ hội cho bộ đội xuất ngũ, đánh giá nhóm lao động này có sức khỏe, tác phong tốt và ngoại hình phù hợp với các vị trí tuyển dụng. Tuy nhiên, để tăng cơ hội tìm ứng viên, phiên giao dịch việc làm có bộ phận tuyển dụng dành cho bộ đội xuất ngũ bởi đánh giá nhóm lao động này có sức khỏe, tác phong tốt, ngoại hình phù hợp với các vị trí cần tìm.

Xem thêm: Cơ hội việc làm khu vực phía Bắc 

Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cũng khuyến cáo về nhiều chiêu trò lừa đảo việc làm cuối năm, khi kẻ gian lợi dụng tâm lý muốn kiếm tiền chi tiêu dịp Tết của lao động. Ông nhấn mạnh rằng không có "việc nhẹ lương cao," và người lao động nên tiếp cận các kênh chính thống, đọc kỹ thông tin về doanh nghiệp để tránh rơi vào tình trạng mất tiền mất hàng.

Tình trạng cắt giảm lao động, nghỉ giãn việc có dấu hiệu hạ nhiệt từ quý III/2023. Trong ba tháng cuối năm, các địa phương đã nâng cao số lượng phiên giao dịch, kết nối cung cầu giúp tăng 130.000 người có việc làm so với quý III. Số lượng người bị ảnh hưởng tiêu cực giảm còn 85.000 người mất việc, và 77.800 người nghỉ giãn việc.

Nguồn: VNExpress