Các lĩnh vực Kỹ thuật và Sản xuất-chế biến, Kinh doanh và Quản lý đang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại 4 tỉnh Đông Nam Bộ.

Thông tin này được công bố dựa trên kết quả khảo sát về tuyển dụng nhân sự tại 4 tỉnh Đông Nam Bộ (TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu) do nhóm nghiên cứu của Đại học Quốc gia TP HCM thực hiện. Nhóm đã khảo sát 1.800 doanh nghiệp, chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực Công nghiệp chế biến - chế tạo và Thương mại - tiêu dùng (chiếm 58%).

Trong các ngành tuyển dụng, công việc Kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất (15.140 việc làm), tiếp theo là Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và Quản lý với số lượng nhân sự mới được tuyển dụng từ 10.000 đến 11.000 người cho mỗi lĩnh vực tương ứng.

Trong các trường thành viên của Đại học Quốc gia TP HCM, sinh viên Đại học Bách khoa được ưu tiên tuyển dụng cao nhất ở cả 4 tỉnh, thành Đông Nam Bộ, với tỷ lệ 24,4% nhà tuyển dụng lựa chọn. Tiếp theo là sinh viên của Đại học Khoa học Tự nhiên và Kinh tế - Luật, chiếm khoảng 16%. Tỷ lệ này ở các trường khác dao động từ 7,5% đến 10%.

Đối với các trường đại học nằm ngoài hệ thống Đại học Quốc gia TP HCM, xu hướng tuyển dụng thể hiện sự khác biệt theo từng lĩnh vực. Cụ thể, các doanh nghiệp trong lĩnh vực Kinh doanh - Quản lý ưa chuộng ứng viên tốt nghiệp từ Đại học Kinh tế TP HCM hoặc Đại học Ngoại thương cơ sở II. Trong lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp từ Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM, Công nghiệp, và Nông Lâm.

Xem thêm: 10 công việc thu nhập "khủng" nhất hiện nay

Các doanh nghiệp đã chỉ ra mức lương khởi điểm mà họ đề xuất cho cử nhân thông thường là từ 5-10 triệu mỗi tháng. Tuy nhiên, cử nhân cũng có thể nhận được mức lương khởi điểm 10-15 triệu đồng, nhưng không phổ biến. Đối với ứng viên có trình độ thạc sĩ, mức lương khởi điểm này dao động từ 10-20 triệu đồng, và từ 15-30 triệu đồng đối với người có bằng tiến sĩ.

Cũng theo kết quả khảo sát, từ nay đến năm 2025, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ở bốn tỉnh miền Đông Nam Bộ dự kiến giảm 12,6%. Trong đó, lĩnh vực Kiến trúc và Xây dựng (-31,2%) và Dịch vụ xã hội (-30,5%) là những lĩnh vực có giảm mạnh nhất.

Ngoài ra, một số lĩnh vực khác cũng có nhu cầu tuyển dụng giảm đáng kể, với tỷ lệ giảm trên 23%. Cụ thể là Nghệ thuật; Toán và thống kê; Nông, lâm nghiệp và thủy sản (-23,12%). Lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật; Du lịch, khách sạn, thể thao và dịch vụ cá nhân cũng giảm trên 20%.

Chỉ có hai lĩnh vực có dự kiến tăng nhu cầu tuyển dụng, đó là Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên, Pháp luật, với mức tăng từ 0,35% đến 7,7%.

PGS.TS Hồ Quốc Bằng, Chủ nhiệm đề tài, chia sẻ rằng đây là lần đầu tiên Đại học Quốc gia TP HCM thực hiện khảo sát cơ bản về tiền lương và xu hướng tuyển dụng. Nhóm nghiên cứu không cung cấp thông tin đánh giá cụ thể hơn về kết quả thu được.

Xem thêm: Top kỹ năng người lao động trẻ (Gen Z) cần năm 2024

Dựa trên kết quả sơ bộ, nhóm nghiên cứu đề xuất Đại học Quốc gia TP HCM tiếp tục thực hiện các khảo sát định kỳ có phạm vi rộng hơn và chi tiết hơn, nhằm dự báo nhu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này sẽ hỗ trợ trong việc quy hoạch ngành đào tạo một cách chính xác và hiệu quả hơn.

Nguồn: VNExpress