Tìm bài viết phù hợp

MỘT NGHỀ CHO CHÍN CÒN HƠN CHÍN NGHỀ

14/03/23 02:54

Một tác giả người Trung Quốc đã nói rằng: Một nghề cho chín còn hơn chín nghề và mình cũng đã từng đọc một bài viết nói về vấn đề chông chênh tuổi trưởng thành nên mượn câu nói này làm chủ đề cho bài viết hôm nay, như một cách nhắc nhở bản thân chúng ta phải luôn tỉnh táo và kiên định trong cuộc sống. Bởi bạn sẽ không bao giờ biết được, khi nào thì bản thân sẽ thật sự chỉ biết đặt niềm tin vào vào hy vọng. Cùng HR1JOBs hít thật sâu, thở nhẹ nhàng, lắng nghe lòng mình và đọc tiếp bài viết dưới đây nhé!

Để đặt bút xuống viết được những dòng này, bản thân mình cũng đã lắng lại vài giây để nghĩ, bởi đây có thể là điều mà bản thân mình sẽ trải qua. Một câu nói mà khiến mình như vực dậy tinh thần đấu tranh cho cuộc sống “sinh tồn công việc” khi mà ngày càng nhiều người tài giỏi xuất hiện nhưng việc làm thì lại hạn chế, có thể nói nguồn cung-cầu trong công việc đang ở mức bấp bênh, thiếu cân bằng. 

Là một GenZ đi làm, ở những năm 20, mình cũng đã từng có thời gian nhảy việc, cả thèm chóng chán với mọi thứ xung quanh và không bao giờ thật sự đam mê với bất kì điều gì, cho dù đó có là điều mà bản thân mình đã từng cố gắng để đạt được. Cứ như một vòng lặp, đến rồi đi, chóng vánh và tẻ nhạt. Mãi cho đến khi va vào bài viết của tác giả người Trung Quốc, mình mới thật sự bừng tỉnh về cách mà mình đang đối xử với bản thân, đặc biệt là tương lai của mình. Mình - đang nghĩ mình còn quá trẻ và dễ dàng để kiếm việc - nhưng không, đó là sai lầm. 

Xem thêm: "ME TIME" - CÁCH SẠC LẠI TINH THẦN CỦA GEN Z

1. Chúng ta không còn thời gian để “trải nghiệm”

Không phải lúc nào cũng nên trải nghiệm. Trải nghiệm chỉ đúng ở một khoảng thời gian nhất định. Sau khi ra trường, chúng ta có thể dành thời gian để học ở đời và va chạm với những tình huống mới. Tuy nhiên, khi gần ngưỡng 25, chúng ta nên có cho mình một lộ trình nhất định, lâu dài cho tương lai. Đây là lúc bản thân chúng ta cần thật sự biết mình muốn gì, cần làm gì và nên chuẩn bị những gì. 

2. Chúng ta cần “yên vị”

Như đã nói, đây không còn là lúc thích hợp để lông bông, để nhảy việc nữa. Bản thân chúng ta bây giờ là cần xác định rõ kế hoạch trong những năm tới sẽ là gì, chúng ta cần một công việc ổn định, cần một nơi để “yên vị”, chúng ta cần phải tự lập và có trách nhiệm với cuộc sống hơn. Đã đến lúc tìm cho mình một nơi để thuộc về. Chúng ta cũng cần tập trung vào việc xác định mục tiêu và kế hoạch dài hạn cho bản thân. Việc này giúp cho chúng ta có được sự tập trung, tiết kiệm thời gian và năng lượng cho những việc quan trọng hơn. Việc yên vị không có nghĩa là chúng ta phải ngừng học hỏi hay phát triển bản thân. Thay vào đó, chúng ta cũng cần tiếp tục học hỏi, rèn luyện kỹ năng và trau dồi kiến thức mới để “nâng cấp” bản thân thành một phiên bản tốt hơn.

3. Chúng ta cần tiết kiệm

Đúng vậy, bạn nghe không lầm đâu. Đã đến lúc chúng ta cần tiết kiệm rồi đấy. Mở sổ tiết kiệm, bỏ ống heo hay bất cứ cách nào cũng được, chỉ cần là cách giúp chúng ta có nguồn vốn để dành sau này là được. Bạn sẽ không tin đâu nhưng đây thật sự là một trong những điều nên làm, phải làm và nó sẽ rất có ích cho bạn sau này đấy. Đến lúc cấp bách và cần một khoản tiền xoay sở, bạn sẽ cảm ơn bản thân vì hôm nay, mình đã biết tiết kiệm.

4. Một nghề cho chín còn hơn chín nghề

Có một công việc ổn định sẽ tốt hơn là lao đầu vào ti tỉ công việc không ổn định. Nói một cách khác, chúng ta nên có cho mình một công việc mà hàng tháng không phải lo sợ rằng công việc này có bị dừng lại không? Và quan trọng hơn hết là có thể thoải mái để bản thân chi tiêu, tiết kiệm mà không phải lo nghĩ quá nhiều. 

Chúng ta cũng cần nhớ rằng một công việc ổn định giúp chúng ta tìm hiểu và học hỏi nhiều hơn về lĩnh vực mình đang làm việc. Điều này giúp chúng ta phát triển kỹ năng chuyên môn và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó. Thêm vào đó, có một công việc ổn định cũng giúp chúng ta tạo ra mối quan hệ quan trọng với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và sếp của mình.

Xem thêm: "WORK - LIFE BALANCE": TIÊU CHUẨN THÀNH CÔNG NĂM 2023?

Thật vậy, không điều gì đáng sợ bằng “thất nghiệp”. Vì vậy, bản thân chúng ta cần đặt ra cho mình mục tiêu cũng như kế hoạch cố định, lâu dài cho tương lai. 

Chúng ta cũng cần nhớ rằng việc có một công việc ổn định không chỉ giúp chúng ta đảm bảo đủ kinh phí sinh hoạt mà còn mang lại niềm tự tin, sự độc lập và sự ổn định trong cuộc sống. Để có được công việc ổn định và thăng tiến trong sự nghiệp, chúng ta cần tập trung vào việc học hành, rèn luyện kỹ năng mềm và đầu tư cho bản thân.

Hãy luôn nỗ lực hết mình để trở thành những người có hiệu suất làm việc cao và được đánh giá cao trong công việc của mình. Đồng thời, chúng ta cũng cần giữ gìn sức khỏe tinh thần và thể chất để đối mặt với mọi thử thách và thăng tiến trong sự nghiệp. Bởi tương lai là khó đoán, nhưng nếu mình có sự chuẩn bị thì mọi thứ sẽ dễ dàng hơn. 


 

HR1JOBS - NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN TẠI VIỆT NAM

Tìm việc và tuyển dụng tại HR1Jobs.com

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT HR1Tech.com

Phát triển sự nghiệp

Xem tất cả
3 Lí Do Nhiều GenZ Đã Làm “Sếp” Dù Còn Rất Trẻ

Hiện nay, việc có nhiều GenZ đã làm “sếp” dù còn rất trẻ đã không còn xa lạ với chúng ta. Cùng tìm hiểu tại sao những bạn ấy có thể làm...

Top 4 Ứng Dụng AI Tương Tự ChatGPT Mà Bạn Nên Thử

ChatGPT là một công cụ ngôn ngữ AI tuyệt vời, nhưng nó không phải là lựa chọn duy nhất. Thế giới AI đang phát triển nhanh chóng, và có...

Lương Tháng 5 Triệu, Quản Lý Chi Tiêu Sao Cho Đúng?

Điều quan trọng là chúng ta cần nhận thức được tầm quan trọng của việc quản lý chi tiêu và học cách chi tiêu thông minh để có thể sống...

Ứng Viên Hay Nhảy Việc Thường Bị Đánh Giá Thế Nào?

Những ứng viên hay “nhảy việc” thường bị đánh giá thế nào trong mắt các nhà tuyển dụng trong khi “nhảy việc” là hiện tượng vô cùng dễ...

Làm Gì Khi Bị Nhà Tuyển Dụng "Ghost"?

Bạn háo hức nộp đơn xin việc, dành thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và tự tin thể hiện bản thân. Nhưng rồi, im lặng. Nhà tuyển dụng...

Nói Dối Trong CV: Liệu Có "Qua Mắt" Được Nhà Tuyển Dụng?

CV được xem như là một “ấn tượng đầu tiên” của mỗi ứng viên. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là liệu những thông tin trên CV có phản ánh đúng...