Bạn có biết rằng từ ngày 01/07/2024, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được tăng lên đáng kể? Điều này mang đến tin vui cho người lao động và gia đình của họ, giúp họ yên tâm hơn trong những trường hợp khó khăn. Hãy cùng điểm qua 10 khoản trợ cấp BHXH tăng mạnh sau ngày 01/07/2024 và hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình.

1. Trợ Cấp Dưỡng Sức Sau Ốm Đau: 

Sau khi nghỉ ốm đau đủ thời gian theo quy định, nếu sức khỏe chưa phục hồi, bạn được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày trong một năm. 

Thời gian nghỉ này bao gồm cả ngày lễ, Tết và nghỉ hàng tuần.

Người lao động khi nghỉ dưỡng sức không được doanh nghiệp trả nhưng sẽ được cơ quan BHXH thanh toán tiền chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Mức trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau/ngày = 30% x Mức lương cơ sở

Từ 01/07/2024, trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau mỗi ngày sẽ tăng từ 540.000 đồng lên 702.000 đồng, tương đương tăng gần 30%. Điều này giúp bạn có thêm thời gian phục hồi sức khỏe mà không phải lo lắng về tài chính.

2. Trợ Cấp Một Lần Khi Sinh Con: 

Lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ được trợ cấp một lần cho mỗi con. Từ 01/07/2024, trợ cấp này sẽ tăng từ 3.600.000 đồng lên 4.680.000 đồng/con, giúp bạn có thêm nguồn lực chăm sóc con nhỏ.

Trợ cấp một lần khi sinh con được tính với công thức:

Trợ cấp 1 lần/con = 2 x Mức lương cơ sở

(Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

3. Trợ Cấp Dưỡng Sức, Phục Hồi Sức Khỏe Sau Thai Sản: 

Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản, nếu sức khỏe chưa phục hồi, sẽ được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày. 

​​Thời gian này bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Nếu có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản, người lao động không được doanh nghiệp trả lương nhưng được cơ quan BHXH thanh toán tiền chế độ trợ cấp BHXH.

Và trợ cấp này được tính theo công thức: 

Mức trợ cấp dưỡng sức sau thai sản/ngày = 30% x Mức lương cơ sở.

Từ 01/07/2024, trợ cấp dưỡng sức sau thai sản mỗi ngày sẽ tăng từ 540.000 đồng lên 702.000 đồng, giúp bạn lấy lại sức khỏe để chăm sóc con nhỏ và gia đình.

4. Trợ Cấp Mai Táng: 

Khi người lao động chết thuộc các trường hợp quy định khi người lao động chết thuộc một trong các trường hợp: Đang tham gia BHXH, đang bảo lưu quá trình đóng BHXH, đang hưởng lương hưu, đang hưởng trợ cấp cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hay chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thân nhân sẽ được trợ cấp mai táng. 

Công thức tính trợ cấp mai táng như sau:

Trợ cấp mai táng = 10 x Mức lương cơ sở

Từ 01/07/2024, trợ cấp mai táng sẽ tăng từ 18.000.000 đồng lên 23.400.000 đồng, giúp gia đình lo chu toàn hậu sự cho người đã khuất.

Xem thêm: Microsoft: Tỷ lệ dùng AI làm việc ở Việt Nam cao hơn thế giới

5. Trợ Cấp Tuất Hàng Tháng: 

Thân nhân của người lao động mất sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. 

• Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng

Trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức lương cơ sở

• Trường hợp còn lại

Trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Mức lương cơ sở

Từ 01/07/2024, mức trợ cấp tuất hàng tháng cho thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng sẽ tăng từ 1.260.000 đồng lên 1.638.000 đồng/tháng, và cho trường hợp còn lại sẽ tăng từ 900.000 đồng lên 1.170.000 đồng/tháng.

6. Trợ Cấp Một Lần Khi Bị Tai Nạn Lao Động, Bệnh Nghề Nghiệp: 

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được nhận trợ cấp một lần. Mức trợ cấp này sẽ được tính toán lại dựa trên mức lương cơ sở mới, dẫn đến tăng đáng kể.

Một phần của khoản trợ cấp này sẽ được tính theo mức độ suy giảm khả năng lao động và mức lương cơ sở tại thời điểm chi trả. Cụ thể:

Trợ cấp = 5 x Mức lương cơ sở + (Tỷ lệ % suy giảm lao động - 5) x 0,5 x Mức lương cơ sở

7. Trợ Cấp Hàng Tháng Khi Bị Suy Giảm Khả Năng Lao Động: 

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng. Mức trợ cấp này cũng sẽ được tính toán lại dựa trên mức lương cơ sở mới, giúp họ có thêm nguồn thu nhập để trang trải cuộc sống.

Một phần của khoản trợ cấp này sẽ được tính theo mức độ suy giảm khả năng lao động và mức lương cơ sở tại thời điểm chi trả. Cụ thể:

Trợ cấp/tháng = 30% x Mức lương cơ sở + (Tỷ lệ % suy giảm lao động - 31) x 2% x Mức lương cơ sở

8. Trợ Cấp Phục Vụ Cho Người Bị Tai Nạn Lao Động, Bệnh Nghề Nghiệp: 

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và thuộc các trường hợp quy định sẽ được trợ cấp phục vụ hàng tháng. Từ 01/07/2024, trợ cấp phục vụ này sẽ tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/tháng, giúp họ có thêm nguồn lực để phục hồi sức khỏe và duy trì cuộc sống.

Trợ cấp phục vụ/tháng = Mức lương cơ sở

9. Trợ Cấp Một Lần Khi Chết Do Tai Nạn Lao Động, Bệnh Nghề Nghiệp: 

Thân nhân của người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được nhận trợ cấp một lần. 

Trợ cấp 1 lần = 36 x Mức lương cơ sở

Từ 01/07/2024, trợ cấp này sẽ tăng từ 64.800.000 đồng lên 84.240.000 đồng, giúp gia đình lo chu toàn hậu sự và hỗ trợ cuộc sống sau mất mát.

Xem thêm: Từ 01/07/2024: Tăng Lương Cơ Sở Lên 2,34 Triệu Đồng/Tháng

10. Mức Dưỡng Sức Sau Điều Trị: 

Sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, nếu sức khỏe chưa phục hồi, người lao động được nghỉ dưỡng sức. 

Mức trợ cấp dưỡng sức sau điều trị/ngày = 30% x Mức lương cơ sở

Từ 01/07/2024, trợ cấp dưỡng sức sau điều trị mỗi ngày sẽ tăng từ 540.000 đồng lên 702.000 đồng, giúp họ có thêm thời gian phục hồi để trở lại cuộc sống bình thường.

Tóm lại, việc tăng trợ cấp BHXH là một tín hiệu tích cực cho người lao động, thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ của nhà nước đối với người lao động trong những trường hợp khó khăn. Nắm vững quyền lợi của mình và chủ động tìm hiểu thông tin về các khoản trợ cấp BHXH để tận dụng tối đa những lợi ích mà bạn được hưởng.