Tìm bài viết phù hợp

Microsoft: Tỷ lệ dùng AI làm việc ở Việt Nam cao hơn thế giới

24/05/24 09:04

Theo một khảo sát của Microsoft, tỷ lệ dùng AI làm việc ở Việt Nam cao hơn mức trung bình chung của thế giới. Cụ thể hơn,88% lao động tri thức ở Việt Nam có sử dụng AI trong quá trình làm việc, cao hơn mức trung bình là 75% của thế giới.

Theo báo cáo "Đưa AI vào công việc" được Microsoft công bố tại Việt Nam ngày 23/5, trí tuệ nhân tạo, nhất là AI tạo sinh (Generative AI) đang được nhiều người lao động cũng như lãnh đạo các doanh nghiệp quan tâm sử dụng.

Một khảo sát 31.000 lao động tới từ 31 quốc gia, trong đó bao gồm Việt Nam, cho thấy tỷ lệ sử dụng Generative AI tại nơi làm việc tăng gần gấp đôi trong sáu tháng qua. Những công cụ phổ biến nhất sau khi thống kê là ChatGPT, Copilot và GitHub Copilot.

Đối với thế giới, trung bình cứ 4 người được khảo sát thì có 3 người đang sử dụng AI, tương đương tỷ lệ 75%. Riêng Việt Nam, số liệu của Microsoft cho thấy 88% số người được khảo sát nói rằng có sử dụng AI tại nơi làm việc, cao hơn mức trung bình chung của thế giới. Trong số này, hầu hết người dùng Việt cho biết AI là cách để họ bắt đầu cũng như để kết thúc một ngày làm việc.

Nhiều nhân viên hiện nay phải đang vật lộn để theo kịp tốc độ và khối lượng công việckhổng lồ đều đồng ý rằng AI giúp họ tiết kiệm thời gian, tăng cường khả năng sáng tạo và cho phép họ tập trung vào các nhiệm vụ chính.

Microsoft_ty_le_dung_AI_lam_viec_o_Viet_Nam_cao_hon_the_gioi_1

Tỷ lệ ứng dụng AI trong công việc của người Việt và thế giới theo khảo sát của Microsoft.

Microsoft cũng nhận thấy người lao động tại Việt Nam đang có xu hướng đang tự trang bị cho mình các công cụ AI để sử dụng, thay vì chờ đợi việc triển khai từ công ty, tổ chức của họ. Số liệu cho thấy khoảng 70% người dùng ở mọi thế hệ đang sử dụng các công cụ AI ở phạm vi cá nhân vào trong công việc mà họ đang làm. Trong khi đó, với cấp quản lý, 89% lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam tin rằng công ty của họ cần phải áp dụng AI để duy trì tính cạnh tranh, nhưng gần một nửa số họ còn đang lo ngại về việc thiếu kế hoạch và tầm nhìn triển khai cụ thể đối với phương án mới mẻ này.

Xem thêm: Top 4 Ứng Dụng AI Tương Tự ChatGPT Mà Bạn Nên Thử

Theo Microsoft, việc các nhân viên chủ động dùng AI mà thiếu đi chiến lược chung có thể dẫn đến việc bỏ lỡ những lợi ích của việc áp dụng AI trên phạm vi lớn hơn, đồng thời làm tăng nguy cơ mất an toàn thông tin dữ liệu của công ty.

Microsoft_ty_le_dung_AI_lam_viec_o_Viet_Nam_cao_hon_the_gioi_2

Đánh giá về việc người lao động Việt sử dụng AI nhiều hơn mức trung bình chung của thế giới, bà Nguyễn Quỳnh Trâm, Tổng giám đốc Microsoft Việt Nam, cho rằng AI hiện không chỉ được dùng cho các công việc đơn giản như dịch tài liệu, tóm tắt, hay soạn thảo email, mà ngày càng được sử dụng nhiều hơn cho công việc đòi hỏi sự sáng tạo liên tục. Tuy nhiên, việc khuyến khích sử dụng AI từ các cấp lãnh đạo đang còn ở mức thấp và thực tế này đang ngược với xu hướng phát triển của thế giới.

"Việt Nam cần thúc đẩy hơn nữa cơ chế khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp và lãnh đạo, không chỉ thử nghiệm mà nên tận dụng AI như một trong các phương tiện chính để đạt được mục đích kinh doanh và tối ưu hóa hiệu quả của tổ chức", bà nói.

Hãy follow HR1Jobs để đọc thêm nhiều tin tức thú vị khác nhé.

Theo: VNExpress

HR1Jobs - Nền Tảng Tuyển Dụng Trực Tuyến Đa Ngành Nghề

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT. Khám phá thêm tại www.hr1tech.com

Phương pháp STAR trong phỏng vấn: Chìa khóa chinh phục nhà tuyển dụng và chốt deal lương cao

Áp dụng thành thạo Phương pháp STAR trong phỏng vấn chính là bí quyết giúp ứng viên biến mọi câu hỏi phỏng vấn hành vi phức tạp thành cơ...

Cách viết CV chuẩn ATS 2026: Bí quyết vượt qua vòng loại AI của nhà tuyển dụng

Tìm hiểu Cách viết CV chuẩn ATS 2026 chính là bước chuẩn bị quan trọng nhất giúp mọi ứng viên tăng cơ hội nhận được lời mời phỏng vấn...

Recruiter Có Bị AI Thay Thế Không? Góc Nhìn Thực Tế Cho Nghề Nhân Sự

Recruiter có bị AI thay thế không? Tìm hiểu AI đang thay đổi nghề tuyển dụng ra sao, kỹ năng recruiter cần có và cơ hội cho người làm...

15 Prompt Tuyển Dụng Giúp HR Viết JD, Lọc CV Và Soạn Email Nhanh Hơn

Tổng hợp 15 prompt tuyển dụng giúp HR viết JD, lọc CV, soạn email, phỏng vấn và tối ưu quy trình tuyển dụng nhanh hơn, hiệu quả hơn cùng AI.

Nghề Hot 2026: Những Công Việc Đang Được Săn Đón Tại Việt Nam

Nghề hot 2026 tại Việt Nam gồm AI kỹ sư bán dẫn sales data và chăm sóc sức khỏe. Khám phá danh sách công việc đang được săn đón mức lương...

Doanh Nghiệp Muốn Tuyển Thêm Nhưng Ứng Viên Đòi Lương Cao: HR Xử Lý Bài Toán Này Thế Nào?

Ứng viên đòi lương cao khiến doanh nghiệp khó tuyển thêm. HR cần biết cách định giá vị trí, thương lượng và tối ưu offer để tuyển đúng...