Job Description

1. Quản lý Phòng Marketing:

• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các hoạt động Marketing.
• Quản lý và kiểm soát ngân sách, chi phí Marketing.
• Quản lý, phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.

2. Quảng bá thương hiệu:

• Xây dựng và triển khai các kênh truyền thông, tổ chức sự kiện Marketing.
• Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, triển khai thông điệp, hình ảnh và ấn phẩm truyền thông.
• Nghiên cứu, phát triển thương hiệu, đề xuất các giải pháp tăng doanh thu và độ nhận diện.
• Phối hợp với phòng marketing các đơn vị thành viên trong cùng hệ thống.
• Dự phòng và xử lý rủi ro truyền thông.

3. Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing cho từng dự án:

• Lập kế hoạch, ngân sách marketing cho từng dự án (phối hợp với Phòng Phát Triển Kinh Doanh).
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing.
• Quản lý & theo dõi marketing các đại lý bán hàng cho từng dự án.

4. Quản lý các kênh Marketing:

• Quản trị hệ thống kênh Digital (website, fanpage, email).
• Xây dựng và phát triển các kênh marketing (online, offline).
• Phát triển hệ thống KPI, đo lường hiệu quả digital marketing.
• Xây dựng, khai thác và tối ưu các kênh E-Marketing.
• Phối hợp với Phòng Phát Triển Kinh Doanh để tối ưu phần mềm bán hàng.
• Thu thập phản hồi thị trường, phân tích báo cáo nghiên cứu để điều chỉnh, tối ưu các chương trình marketing.

5. Thị trường:

• Nghiên cứu khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh.
• Xác định xu hướng thị trường và insights khách hàng.
• Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế hoạch thâm nhập thị trường.

6. Kiểm tra, thẩm định năng lực đối tác:

• Tìm kiếm, thẩm định đối tác.
• Đề xuất giải pháp tối ưu cho hoạt động marketing.

7. Các công việc khác:

• Báo cáo định kỳ và đột xuất.
• Thực hiện các công việc khác theo điều động.

Job Requirement

• Học vấn: Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Chuyên môn: Có kỹ năng, kinh nghiệm về Marketing bất động sản (ít nhất 2-3 năm).
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
• Vi tính: Thành thạo.
• Số năm kinh nghiệm: Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý.
• Kỹ năng: Quản lý đội nhóm, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ, đàm phán, làm việc với Agency/Supplier,...
• Khác: Có thể làm việc ngoài giờ hành chính, có thể đi công tác.