Tiếng Việt
English
-
Salary:40 - 45 Million VNĐ
-
Experience:Over 8 year(s)
-
Job type:Permanent
-
Level:Director
-
Industry:
-
Work location:
Job Description
- Đảm nhiệm vai trò kiến trúc sư vận hành, chịu trách nhiệm thiết lập hệ thống và điều hành sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận: Sản xuất, Kinh doanh, Kỹ thuật, Mua hàng,Kế toán-Tài chính, Hành chính Nhân sự nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và lợi nhuận của công ty.
- Phối hợp cùng CEO xây dựng tầm nhìn, chiến lược kinh doanh và khả năng đưa ra dự báo kinh doanh trong 3 năm tới.
- Lập và kiểm soát ngân sách vận hành hàng năm, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và nguồn lực.
- Thiết lập các chính sách quản trị nội bộ nhằm thúc đẩy văn hóa và tầm nhìn của công ty
- Giám sát và xử lý hoạt động hàng ngày của công ty và công việc của các bộ phận: Sản xuất, Kinh doanh, Kỹ thuật, Kế toán-Tài chính, Hành chính nhân sự, Mua hàng.
- Thiết lập cơ chế trao đổi thông tin giữa các bộ phận: Kinh doanh và Sản xuất để lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo kinh doanh.
- Giám sát bộ phận Mua hàng để đảm bảo vật tư, nguyên vật liệu luôn sẵn sàng với giá tối ưu, duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp chiến lược.
- Đảm bảo bộ phận Sản xuất đáp ứng đúng thời hạn báo cáo và tiến độ giao hàng mà Sales đã cam kết với khách hàng
- Giám sát và xử lý trực tiếp các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, lắp đặt tại công trình để phản hồi cho bộ phận Sản xuất cải tiến sản phẩm.
- Làm việc với bộ phận Kỹ thuật để thực hiện các sáng kiến cải tiến quy trình, giảm tỷ lệ sai sót kỹ thuật và lãng phí nguyên vật liệu. Giám sát và xử lý các vấn đề liên quan đến thi công, lắp đặt.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận kế toán-tài chính để lập ngân sách vận hành và kiểm soát chi phí thực tế so với dự toán. Sử dụng các chỉ số tài chính và vận hành để đánh giá hiệu suất, từ đó đưa ra quyết định điều chỉnh kịp thời.
- Thúc đẩy khả năng hoạt động của công ty để thỏa mãn sự hài lòng và giữ chân khách hàng cũng như các mục tiêu của công ty.
- Giám sát tiến độ về thời hạn báo cáo của các phòng ban.
- Giám sát các sáng kiến tiếp thị và thực hiện các hoạt động kinh doanh tốt hơn.
- Thiết lập chính sách nhân sự và văn hóa công ty nhằm khuyến khích sự cống hiến tối đa của nhân viên ở mọi cấp độ.
- Đánh giá và thực hiện các quy trình cải tiến (nếu có), đồng thời hợp tác với ban giám đốc về việc thực hiện các cải tiến này.
- Trực tiếp hoặc phối hợp huấn luyện đội ngũ quản lý cấp trung (Trưởng bộ phận) để tối ưu hóa năng lực điều hành bộ phận.
- Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc về các vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm được giao.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu cần thiết của cấp trên.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao như COO hoặc tương đương trong công ty sản xuất hoặc kinh doanh.
- Am hiểu sâu về quản lý vận hành, lập kế hoạch chiến lược, quản lý ngân sách, tối ưu hóa chi phí và nguồn lực.
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng phối hợp giữa các bộ phận như Sản xuất, Kinh doanh, Kỹ thuật, Mua hàng, Kế toán-Tài chính và Hành chính Nhân sự.
- Kinh nghiệm xây dựng chính sách quản trị nội bộ, thúc đẩy văn hóa công ty và huấn luyện đội ngũ quản lý cấp trung.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng chỉ số tài chính và vận hành để đánh giá hiệu suất và ra quyết định kịp thời.
- Khả năng xử lý vấn đề phát sinh trong sản xuất, thi công, lắp đặt và cải tiến quy trình.
- Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp và báo cáo), kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực, định hướng kết quả và tầm nhìn chiến lược.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1Vietnam Holdings
- 40 - 45 Million VNĐ
- Actived date: 13/03/2026
- Manufacturing / Process , Retail / Wholesale / Sales
HR1Vietnam Holdings
-
Company size:100 - 499
-
Address:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
NEWS JOBS
