Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự làm việc tại Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Tìm công việc phù hợp với bạn!
Hướng dẫn tìm kiếm

Mức lương:

Lương thỏa thuận
Kinh nghiệm:

5 - 7 năm
Hình thức:

Cố định
Cấp bậc:

Trưởng phòng
Lĩnh vực:

Nhân sự
Nơi làm việc:

Hồ Chí Minh

Phúc lợi dành cho bạn

Thu nhập tương xứng với năng lực; Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc; Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh
Bữa trưa miễn phí, đảm bảo vệ sinh tại nhà ăn Công ty
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH
Phụ cấp điện thoại, công tác phí
Hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Có phòng tập Gym và tập Golf 3D dành cho CBNV; Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)

Mô tả công việc

Quản trị chiến lược: lập kế hoạch nhân sự, kế hoạch hoạt động phòng và điều hành thực hiện kế hoạch Nhân sự/phòng
Quản lý Nhân sự:
Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức bộ phận nhân sự, rà soát/ hoàn thiện MTCV do nhân viên thuộc cấp xây dựng;
Tham gia thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức Công ty;
Chủ trì tổ chức thực hiện các chương trình phát triển tổ chức, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp;
Tham gia lập kế hoạch định biên nhân sự công ty, chủ trì triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch phê duyệt;
Xây dựng quy trình/quy chế quy hoạch phát triển nguồn nhân lực;
Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo toàn Công ty;
Quản lý thực hiện công việc đối với nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi);
Chỉ đạo, giám sát thực hiện công tác tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ chính sách NLĐ;
Quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật) cho nhân viên Công ty.
Quản lý hành chính và CNTT: Kiểm soát hoạt động bộ phận Hành chính và Công nghệ thông tin.
Trách nhiệm xã hội (CSR): Phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động an sinh xã hội cho đối tượng ngoài doanh nghiệp (từ thiện, bảo vệ môi trường, học bổng).
Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng
Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty/phòng

Địa điểm làm việc: Số 276 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Có 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương;
Chuyên môn sâu về: Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế;
Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan tới công việc thực hiện;
Có kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
Khả năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên tốt;
Tư duy chiến lược;
Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm;
Đổi mới và sáng tạo;
Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng;
Liêm chính, chủ động trong công việc.

Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Quy mô công ty:

100 - 499
Địa chỉ:

Hà Nội

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, tư vấn đầu tư và dịch vụ tài chính. Ngay từ những ngày đầu hoạt động, F.I.T luôn tâm niệm đi theo tư tưởng cốt lõi là Tập đoàn đầu tư hiệu quả, Gia tăng giá trị cho cổ đông, thông qua chuỗi sản phẩm tư vấn đầu tư đa dạng, danh mục đầu tư chất lượng, và nhân sự chuyên nghiệp.

Xem thêm

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

27/07/2023

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Lương thỏa thuận

Hà Nội

27/07/2023

IT Helpdesk