Phúc lợi dành cho bạn

  • Được hưởng lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi theo chính sách đãi ngộ của Cty

  • Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

  • Thưởng trong năm : Thưởng tháng 13, Tết dương lịch, lễ,...

Mô tả công việc

* Quản lý nhân sự
- Điều động bố trí, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên chi nhánh và đôn đốc nhân viên thực hiện theo chế độ
- Thực hiện chấm công hàng tháng cho các bộ phận
- Đánh giá định kì kết quả làm việc của nhân viên chi nhánh
- Giám sát. nhắc nhở nhân viên chi nhánh tuân thủ nội quy nhà hàng
- Khích lệ, tạo động lực làm việc cho nhân viên chi nhánh
- Đảm bảo quyền lợi, sức khỏe làm việc của nhân viên chi nhánh
- Trình lên cấp trên phản ánh của nhân viên
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh phục vụ trong nhà hàng
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới phù hợp với tiêu chuẩn của nhà hàng
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo nghiệp vụ và thử việc của nhân viên mới
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển công tác
 

* Quản lý chất lượng Dịch vụ
- Giám sát các hoạt động dựa theo tiêu chuẩn, quy trình của nhà hàng
- Đảm bảo tiêu chuẩn về thực đơn, đáp ứng tiêu chuẩn khẩu vị của khách hàng
- Đảm bảo vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhà hàng
- Tổng kết, báo cáo sự việc hàng ngày cho lãnh đạo cấp trên
* Quản lý cơ sở vật chất
- Theo dõi số lượng, chất lượng công cụ, dụng cụ, trang thiết bị hàng tháng
- Kiểm kê, bổ sung đồ dùng, dụng cụ cho nhà hàng
- Ký duyệt phiếu điều chuyển thực phẩm, tài sản của nhà hàng
- Theo dõi mua hàng hóa theo định mức tồn kho tối thiểu
- Giải trình cho cấp trên về số lượng đồ hư hỏng, mất mát
- Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa, thay thế máy móc, cơ sở vật chất cho nhà hàng
 

* Quản lý Tài chính
- Nắm rõ báo cáo tài chính nguyên vật liệu, lợi nhuận thu được mỗi ngày
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao
- Tham gia ký kết, hoặc hủy hợp đồng theo thẩm quyền được phân công
- Đề ra các giải pháp tiết kiệm kinh phí, thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Liên hệ với đối tác, các nhà cung cấp để thảo luận, đàm phán hợp đồng liên quan tới hoạt động của nhà hàng
- Thực hiện báo cáo thống kê tài chính

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực F&B là một lợi thế
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự và điều hành hoạt động kinh doanh của nhà hàng

Địa chỉ: Lô A49 Trần Văn Trứ, P. Bình Thuận, Quận Hải Châu, Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NGHĨA THỐNG GIA

  • Quy mô công ty:
    50 - 99
  • Địa chỉ:
    145 Đỗ Bá, Phường Mỹ An, Quận Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam, Đà Nẵng
  • Website:
    https://nghiathonggiagroup.com/

Thành lập từ 17/11/2012, Nghĩa Thống Gia Group (Công Ty TNHH MTV Nghĩa Thống Gia) là đơn vị chuyên về lĩnh vực ăn uống (F&B) tại Đà Nẵng và khu vực miền Trung. Với mục tiêu mang ẩm thực đến với mọi người, Nghĩa Thống Gia định hướng phát triển thành một hệ thống nhà hàng với tinh thần không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái sản phẩm về ngành dịch vụ F&B, dịch vụ bán hàng đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng ẩm thực.

Nghĩa Thống Gia hiện sở hữu 5 thương hiệu cùng gần 10 nhà hàng đa phong cách trên thành phố Đà Nẵng như: Hệ thống Dê Nghĩa, Khói Garden, nhà hàng Thống Gia, Róc Rách Glamping…

Nghĩa Thống Gia luôn hướng đến sự phát triển thế mạnh ẩm thực, dịch vụ trên nguyên tắc luôn đặt khách hàng là trọng tâm cho sự phát triển bền vững, mang lại hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện và mang đậm giá trị thương hiệu trước khách hàng, đối tác và xã hội.

Nghĩa Thống Gia Group vẫn đang tiếp tục đầu tư, đồng bộ cả về quy mô nhân sự, chiến lược kinh doanh, bắt tay vào công cuộc chuyển đổi số nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa vận hành.