Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch Nhân sự, cơ cấu tổ chức hàng năm (Sơ đồ tổ chức, sơ đồ chức năng, sơ đồ định biên toàn công ty)
- Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách nhân sự
- Đảm bảo nguồn nhân lực cho các phòng ban
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng, đề xuất các chính sách đãi ngộ; Các quy trình, quy chế, quy định liên quan tới HCNS; Triển khai và hướng dẫn các phòng ban thực hiện
- Chủ trì công tác đánh giá nhân sự định kỳ theo quy chế đánh giá
- Quản lý công tác lương, thưởng, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe ….)
- Quản lý công tác truyền thông nội bộ và xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Xử lý những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động

Yêu cầu công việc

Nam/ nữ tuổi từ 25 – 45 ngoại hình ưa nhìn

Trình độ: tốt nghiệp đại học tài chính kế toán, QT kinh doanh, luật

Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao

Ưu tiên những ứng viên biết tiếng anh và đã làm qua ngành du lịch