Tiếng Việt
English
Tập Đoàn Nước Giải Khát Tân Hiệp Phát - TAN HIEP PHAT BEVERAGE
Ngày đăng tuyển: 16/10/2024
-
Mức lương:Lương thỏa thuận
-
Kinh nghiệm:Từ 1 Năm
-
Hình Thức:Cố định
-
Cấp bậc:Nhân viên
-
Lĩnh vực:
-
Nơi Làm Việc:
Phúc lợi dành cho bạn
-
Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng thông qua các chương trình thẩm định và kế hoạch phát triển cá nhân
-
Ăn trưa cho nhân viên
-
Bảo hiểm: Cam kết đầy đủ về chế độ cho nhân viên theo luật pháp hiện hành; Công ty hỗ trợ: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân
-
12 ngày phép năm, quà tặng cho nhân viên trong kỳ nghỉ, tết, sinh nhật; Lương tháng 13
-
Tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Mô tả công việc
1. Thực hiện việc tìm nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các Khối Phòng ban
- Thực hiện việc kiểm tra và tiếp nhận phiếu YCTD từ các khối/ phòng ban đảm bảo được thực hiện theo kế hoạch nhu cầu nguồn nhân lực được duyệt
- Thực hiện xem xét và đánh giá hồ sơ ứng viên trên tổng nguồn thị trường đang có
- Liên hệ để sơ vấn với ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng để chọn các ứng viên phù hợp sẵn sàng phỏng vấn và book lịch phỏng vấn
- Theo dõi và thực hiện các hoạt động đảm bảo việc tìm nguồn và tuyển dụng đúng người, đúng việc với thời gian phù hợp, đáp ứng năng lực và mang lại hiệu quả để chuyển đổi kế hoạch của tổ chức thành hiện thực
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng bằng cách đăng tuyển nội bộ, đăng quảng cáo trên các trang tuyển dụng online, tìm kiếm qua các mạng xã hội và mối quan hệ cá nhân, …để tìm ứng viên phù hợp với YCTD
2. Cập nhật thông tin ứng viên lên hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu nhằm đảm bảo chính xác, kịp thời đúng quy trình, quy định
- Tiếp nhận và nhập hồ sơ nhận việc của NV mới vào hệ thống phần mềm quản lý nhân sự để đảm bảo chính xác, kịp thời đúng quy trình/ quy định
- Quản lý & lưu trữ các hồ sơ liên quan đến tuyển dụng đúng theo quy trình
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trờ lên, ưu tiên học chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực…
- Ưu tiên vi tính văn phòng tốt, có sử dụng các phần mềm nhân sự, công cụ báo cáo: Excel, Power BI,...
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, ưu tiên làm việc trong ngành FMCG
- Có kiến thức về quản lý nhân sự. Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động
Chú ý: Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này có dấu hiệu lừa đảo hoặc thông tin không đúng, vui lòng phản ánh với chúng tôi.
- Lương thỏa thuận
- Ngày đăng tuyển: 16/10/2024
- Nhân sự
Tập Đoàn Nước Giải Khát Tân Hiệp Phát - TAN HIEP PHAT BEVERAGE
-
Quy mô công ty:50 - 99
-
Địa chỉ:51/11/2 Khu phố 7, đường 24, Phường Linh Đông, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Hồ Chí Minh
Được thành lập từ năm 1994, Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát (THP) là doanh nghiệp hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) lớn nhất Việt Nam. THP chủ yếu phát triển, sản xuất và bán các sản phẩm nước giải khát cho 63 tỉnh thành Việt Nam và 16 quốc gia trên thế giới. Các sản phẩm bao gồm trà thảo mộc, trà xanh, trà bí đao, nước uống vận động, nước tăng lực, sữa đậu nành và nước tinh khiết. Mọi người từ người tiêu dùng, đối tác cho đến nhân viên THP luôn nằm ở vị trí trọng tâm trong hoạt động kinh doanh của tập đoàn. Cám ơn các bạn đã đến với website này để tìm hiểu về chúng tôi.
Tập Đoàn Nước Giải Khát Tân Hiệp Phát - TAN HIEP PHAT BEVERAGE
Lương thỏa thuận
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Việc làm có thể bạn quan tâm
Tập Đoàn Nước Giải Khát Tân Hiệp Phát - TAN HIEP PHAT BEVERAGE
Lương thỏa thuận
Hồ Chí Minh
16/10/2024
