Mô tả công việc

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Phân tích nhu cầu nhân sự, lên kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
• Tìm kiếm ứng viên và sàng lọc hồ sơ: Sử dụng các kênh tuyển dụng trực tuyến và truyền thống để tìm kiếm và thu hút các ứng viên tiềm năng.
• Phỏng vấn và đánh giá: Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí định sẵn, đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra công bằng và hiệu quả.
• Quản lý hồ sơ ứng viên: Lưu trữ và cập nhật thông tin hồ sơ ứng viên, theo dõi tiến trình tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn cùng các quản lý để ra quyết định lựa chọn ứng viên phù hợp cho từng vị trí.
• Các công việc khác theo chỉ đạo và hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Có máy tính cá nhân
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành nhân sự, luật, quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh,...
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm mảng tuyển dụng.
• Có tinh thần chủ động làm việc và cầu tiến.
• Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (Từ thứ 2 đến sáng thứ 7), nghỉ trưa 1h30p.

Địa điểm làm việc:

1. CHI NHÁNH HÀ NỘI : 18T2 - Trung Hòa - Nhân Chính, Hà Nội

2. CHI NHÁNH THỦ ĐỨC 54C đường số 18, KP3, Phường Hiệp Bình Chánh, TP Thủ Đức, TP. HCM

3. CHI NHÁNH GÒ VẤP: Số 30 đường số 4, KDC Cityland, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP. HCM