Mô tả công việc

+ Tuyển dụng và giám sát cơ bản một số vị trí (đặc biệt là sales và giáo viên).

+ Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng: Tìm nguồn, đăng tin, săn tìm ứng viên...

+ Phụ trách quá trình phỏng vấn sàng lọc: Lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và phản hồi lại kết quả tới ứng viên.

+ Thực hiện các báo cáo liên quan: hàng tuần, hàng tháng, hàng quý...

+ Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

PHÚC LỢI:

Thu nhập 4tr đến 27tr gồm lương + 3 lần thưởng/tháng.

Chế độ làm việc Hybrid (làm việc tự do 100%).

+Lương chính thức (được quyết định bằng KPI của tháng thử việc, thỏa thuận từ đầu): 4 đến 8 triệu.

+ Thưởng loại (1): theo hiệu suất tuyển dụng saler, đến 9tr

+ Thưởng loại (2): theo hiệu suất giám sát saler, đến 7tr

+ Thưởng loại (3): theo hiệu suất tuyển dụng các vị trí khác, đến 3tr

+ Thưởng (1),(2) được định lượng hóa bằng số liệu và theo thống nhất từ đầu, không cảm tính

Yêu cầu công việc

+ Sinh năm: 1992 đến 2002

+ Ưu tiên người có kinh nghiệm trong ngành giáo dục hoặc kinh nghiệm quản lý nhân sự

+ Cẩn thận, chu đáo, nhiệt tình, hòa đồng

+ Chịu khó, ham học hỏi, sáng tạo