Mô tả công việc

• Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút, chọn lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch và hỗ trợ phỏng vấn với ứng viên;
• Tuyển dụng các vị trí cấp trên yêu cầu.
• Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới
• Viết content, thiết kế ảnh tuyển dụng các vị trí tuyển dụng
• Quản lý Page tuyển dụng của công ty
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức
• Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
• Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty...
• Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.
• Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc
• Làm báo cáo tuyển dụng và báo cáo nhân sự hàng tháng
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty
• Các công việc khác từ cấp trên
   

Yêu cầu công việc

• Nam/ Nữ; ngoại hình khá, hoạt bát, năng động và có tinh thần trách nhiệm
• Có kinh nghiệm về lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mạnh về tuyển dụng, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
• Thành thạo tin học văn phòng
• Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp.
• Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
• Có laptop cá nhân

Thời gian làm việc: bắt đầu từ Thứ 2 – Thứ 7 (08:30 – 17:30, nghỉ trưa 1 tiếng

Địa chỉ làm việc: 712 An Dương Vương, Phường 13, Quận 06, TP.HCM