Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
TN Đại học/Cao đằng các ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Lao động xã hội, Công đoàn hoặc các chuyên ngành liên quan;
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt word - soạn thảo văn bản)
2. Kinh nghiệm:
Yêu cầu có 2-3 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng,
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực Giáo dục, đào tạo là lợi thế lớn;
3. Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, phân tích, thuyết phục;
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc
4. Năng lực phẩm chất:
Luôn sẵn sàng tiếp nhận chỉ tiêu nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên;
Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm;