Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp làm việc tại Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Tìm công việc phù hợp với bạn!
Hướng dẫn tìm kiếm

Mức lương:

Lương thỏa thuận
Kinh nghiệm:

Trên 5 năm
Hình thức:

Cố định
Cấp bậc:

Nhân viên
Lĩnh vực:

Nhân sự
Nơi làm việc:

Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

Thu nhập tương xứng với năng lực; Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc; Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh
Bữa trưa miễn phí, đảm bảo vệ sinh tại nhà ăn Công ty
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH
Phụ cấp điện thoại, công tác phí
Hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Có phòng tập Gym và tập Golf 3D dành cho CBNV; Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)

Mô tả công việc

Hỗ trợ, giám sát hoạt động nhân sự của các công ty thành viên trong Tập đoàn:
Hỗ trợ, giám sát việc xây dựng OGSM, KPI của phòng Nhân sự các Công ty thành viên;
Thẩm định ngân sách nhân sự hàng năm và kiểm soát việc triển khai thực hiện theo ngân sách đã được thông qua;
Hướng dẫn, phối hợp với HR các công ty thành viên trong việc xây dựng các SOP về nhân sự;
Giám sát việc thực hiện công tác nhân sự của các công ty thành viên gồm:
- Tuyển dụng: trong định biên được duyệt
- Đào tạo: theo định hướng và kế hoạch đã được thông qua
- Đánh giá hiệu quả công việc, cùng HR công ty thành viên đưa ra các giải pháp cải tiến, nâng cao năng suất lao động;
- Chính sách lương thưởng: theo đúng chính sách và ngân sách lương, thưởng đã được thông qua, đưa ra các giải pháp để cải thiện hiệu suất, nâng cao thu nhập;
Phối hợp, giám sát việc triển khai các chương trình nhân sự tại các công ty thành viên;
Phối hợp với HR các công ty thành viên triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp;
Phối hợp với với HR các công ty giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động hoặc xử lý những vấn đề phát sinh cần có sự hỗ trợ từ Tập đoàn;
Quản lý tính tuân thủ: quy trình, quy định, quy chế, chính sách nhân sự của các công ty thành viên, công ty liên kết

Địa điểm làm việc: 35 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự;
Kiến thức về quản trị nhân sự vững chắc; có kiến thức về luật và kinh tế;
Kiến thức chuyên môn: quản lý tuyển dụng, quản lý đào tạo, quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản lý hệ thống lương, thưởng và phúc lợi và quản lý quan hệ lao động;
Hiểu biết về phát triển văn hóa doanh nghiệp;
Hiểu biết về pháp luật liên quan: luật Lao động, các khoản bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN, công đoàn;
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
Có tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm;
Thái độ tích cực;
Hợp tác/phối hợp trên tinh thần xây dựng vì mục tiêu chung;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty áp dụng mô hình đối tác nhân sự (HRBP) hoặc Công ty theo mô hình Tập đoàn (công ty mẹ - con).

Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Quy mô công ty:

100 - 499
Địa chỉ:

Hà Nội

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, tư vấn đầu tư và dịch vụ tài chính. Ngay từ những ngày đầu hoạt động, F.I.T luôn tâm niệm đi theo tư tưởng cốt lõi là Tập đoàn đầu tư hiệu quả, Gia tăng giá trị cho cổ đông, thông qua chuỗi sản phẩm tư vấn đầu tư đa dạng, danh mục đầu tư chất lượng, và nhân sự chuyên nghiệp.

Xem thêm

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

27/07/2023

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Lương thỏa thuận

Hà Nội

27/07/2023

IT Helpdesk