Mô tả công việc

Tuyển dụng 

• Tuyển dụng/điều phối nguồn lực hệ thống và hỗ trợ tuyển dụng tại các chi nhánh.

Đào tạo

• Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân sự trong Công ty. Xây dựng chính sách đào tạo, tổ chức cho nhân viên tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo
• Tổ chức đánh giá kết quả công việc nhân viên, định hướng nghề nghiệp, phát triển năng lực nhân viên định kỳ 6 tháng và 1 năm

 Lương thưởng và các chính sách, chế độ 

• Hoàn thiện và đề xuất cho Ban giám đốc các chính sách và hệ thống lương thưởng phù hợp với hoạt động của công ty.
• Hoàn thiện và giám sát hệ thống lương thưởng và các chính sách chế độ cho người lao động của Công ty.

Quan hệ lao động

• Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và các quy tắc đạo đức nghề nghiệp của nhân viên, giải quyết các thắc mắc, đề xuất, khiếu nại và tranh chấp lao động.
• Tổ chức quản lý hồ sơ, cơ sở dữ liệu nhân viên trong Công ty.

Văn hoá doanh nghiệp 

• Tổ chức các chương trình hoạt đông nội bộ, các chương trình team buiding, du lịch…

Yêu cầu công việc

• Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự.
• Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên
• Có kiến thức xã hội, tâm lý khách hàng . Biết lập kế hoạch, xây dựng quan hệ, quản lý và phát triển con người,ưu tiên am hiểu về kiến thức thẩm mỹ, mỹ phẩm
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
• Biết Tiếng Anh là một lợi thế.

Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 7 ( từ 9h00 đến 17h30 ) 

Địa chỉ làm việc: Lê Đại Hành, Phường 13, Quận 11, TP.HCM