Tìm bài viết phù hợp

Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

06/06/23 06:38

Một bạn đọc đã hỏi rằng: Thời gian này, tôi có việc riêng nên tạm thời phải xin công ty cho nghỉ không lương 3 tháng. Tôi không muốn thời gian đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn, vậy tôi có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong thời gian nghỉ không lương không? 

Dựa vào câu hỏi trên, bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã đưa ra câu trả lời, nhằm giải đáp thắc mắc như sau:

Theo khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Như vậy, thời gian 3 tháng bạn đọc nghỉ không lương tại công ty sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Căn cứ theo quy định tại Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

  • Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
  • Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động
  • Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;…
  • Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này

Theo đó, bạn đọc xin nghỉ không lương thì vẫn chưa chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, vì vậy bạn đọc vẫn thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (xét theo số ngày nghỉ việc không hưởng lương trong từng tháng).

Do đó, trong 3 tháng nghỉ không lương, bạn đọc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Tuy nhiên trong thời gian bạn đọc nghỉ việc không hưởng lương mà Công ty có ban hành Quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động thì trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, bạn đọc có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo hướng dẫn tại Công văn số 2471/BHXH-BT ngày 4.8.2020 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Nguồn: Lao Động

HR1JOBS - NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN TẠI VIỆT NAM

Tìm việc và tuyển dụng tại HR1Jobs.com

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT HR1Tech.com

Trí Tuệ Nhân Tạo (AI) Sẽ Thay Thế Việc Làm Nào Trong Tương Lai?

Sức mạnh tiềm ẩn của AI đã đặt ra câu hỏi đầy thách thức: liệu AI có thể thay thế việc làm của con người trong tương lai? Điều này đã và...

6 Bí Mật Chuyên Gia Ngành AI Không Muốn Tiết Lộ Với Bạn

AI đã vượt xa khỏi mọi tưởng tượng, vượt qua những gì người ta kỳ vọng, phấn khích. Trong quá trình phát triển, công nghệ AI ngày càng...

Sôi Động Thị Trường Lao Động TP HCM Trước Tết: Nhu Cầu Tuyển Dụng Lớn

Thị trường lao động TP HCM đang sôi động trước mùa Tết với hàng loạt doanh nghiệp và ngành dịch vụ tuyển dụng đồng loạt. Nhu cầu mua sắm...

Doanh nghiệp phía Bắc tăng tuyển lao động cận Tết

Bắc Giang và Hà Nội đang chứng kiến sự sôi động trong tuyển dụng lao động, với hàng ngàn cơ hội việc làm đa dạng từ các nhà máy đến doanh...

Top 4 ngành được tuyển dụng nhiều nhất ở tỉnh phía Nam

Thông tin này được công bố dựa trên kết quả khảo sát về tuyển dụng nhân sự tại 4 tỉnh Đông Nam Bộ (TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà...

10 công việc thu nhập

Khi bắt đầu làm việc trong một ngành nghề nào đó, hầu hết mọi người thường xem xét về mức thu nhập. Có nhiều vị trí và lĩnh vực công việc...