Tìm bài viết phù hợp

Nên Hay Không Nên Bật Open-To-Work trên LinkedIn

18/03/24 02:40

Open to Work là một tính năng hữu ích trên LinkedIn giúp bạn kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Tuy nhiên, việc bật tính năng này cũng có một số hạn chế. Vậy, bạn nên hay không nên bật Open to Work trên LinkedIn?

1. Open to Work là gì?

Open to Work là một tính năng hữu ích trên LinkedIn giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm những ứng viên tiềm năng đang mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Khi bật tính năng này, hồ sơ của bạn sẽ được đề xuất cho các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

​​Nên-hay-Không-Nên-Bật-Open-to-Work-trên-LinkedIn

Open to Work là gì?

2. Lợi ích của việc bật Open to Work

2.1. Tăng khả năng hiển thị với nhà tuyển dụng:

Khi bật Open to Work, hồ sơ của bạn sẽ được đề xuất cho các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí bạn mong muốn. Bên cạnh đó, bạn sẽ nhận được huy hiệu "Open to Work" trên hồ sơ, điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận biết bạn đang tìm kiếm cơ hội mới và họ sẽ dễ dàng kết nối với bạn nếu có vị trí nào phù hợp với hồ sơ của bạn.

2.2. Tiếp cận nhiều cơ hội việc làm hơn:

Bật Open to Work giúp bạn nhận được thông báo về các vị trí tuyển dụng phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào các nhóm LinkedIn dành cho người tìm việc để kết nối với các nhà tuyển dụng và ứng viên khác.

2.3. Tạo ấn tượng chuyên nghiệp:

Bật Open to Work cho thấy bạn chủ động và nghiêm túc trong việc tìm kiếm cơ hội mới. Bạn có thể chia sẻ thông tin về vị trí bạn mong muốn và lý do bạn đang tìm kiếm cơ hội mới trong phần "Open to Work".


Nên-Hay-Không-Nên-Bật-Open-To-Work-trên-LinkedIn

Lợi ích của việc bật Open-to-Work

3. Hạn chế của việc bật Open to Work

3.1. Gây lo lắng cho sếp hiện tại:

Nếu bạn đang làm việc và muốn tìm kiếm cơ hội mới một cách bí mật, việc bật Open to Work có thể khiến sếp bạn nghi ngờ. Bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi bật Open to Work nếu bạn không muốn ảnh hưởng đến công việc hiện tại.

Xem thêm: Stress Trong Quá Trình Tìm Việc: Cách Đối Mặt Và Vượt Qua

3.2. Nhận được nhiều tin nhắn spam không mong muốn:

Khi bật Open to Work, bạn có thể nhận được nhiều tin nhắn spam từ các nhà tuyển dụng và các công ty dịch vụ tuyển dụng. Bạn cần dành thời gian để lọc và trả lời những tin nhắn quan trọng.

3.3. Mất đi sự riêng tư:

Khi bật Open to Work, thông tin về việc bạn đang tìm kiếm cơ hội mới sẽ được hiển thị cho tất cả mọi người trên LinkedIn. Bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng nếu bạn không muốn chia sẻ thông tin này với mọi người.

Nên-Hay-Không-Nên-Bật-Open-To-Work-trên-LinkedIn

Bật Open to Work trên LinkedIn có thể gây nên sự mất riêng tư

4. Cách bật và tắt Open to Work 

Cách bật Open to Work:

  1. Truy cập trang web LinkedIn của bạn.
  2. Nhấp vào ảnh hồ sơ của bạn ở góc trên bên phải màn hình.
  3. Chọn Cài đặt & Quyền riêng tư.
  4. Nhấp vào tab Quyền riêng tư.
  5. Trong phần Open to Work, nhấp vào Thay đổi.
  6. Chọn Có, tôi đang mở để bật Open to Work.
  7. Bạn có thể tùy chỉnh các cài đặt để chọn những người có thể thấy bạn đang tìm kiếm việc làm.
  8. Nhấp vào Lưu.

Cách tắt Open to Work:

  1. Làm theo các bước 1-4 như trên.
  2. Trong phần Open to Work, nhấp vào Thay đổi.
  3. Chọn Không, tôi không mở để tắt Open to Work.
  4. Nhấp vào Lưu.

 

Việc bật Open to Work trên LinkedIn có cả lợi ích và hạn chế. Bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố trên trước khi quyết định bật hay tắt tính năng này!

HR1Jobs - Nền Tảng Tuyển Dụng Trực Tuyến Đa Ngành Nghề

Tìm việc và tuyển dụng ngành IT. Khám phá thêm tại www.hr1tech.com

Bí quyết tìm việc

Xem tất cả
25 Thủ Tục BHXH Thay Đổi: Người Lao Động Và HR Cần Lưu Ý Gì Khi Hồ Sơ Được Số Hóa?

25 thủ tục BHXH thay đổi theo hướng số hóa, giúp người dân giảm việc nộp lại nhiều giấy tờ. Người lao động và HR cần rà soát dữ liệu cá...

Quản Trị Nhân Sự Thời AI: Vì Sao Lợi Thế Con Người Trở Thành Điểm Cạnh Tranh Mới?

Quản trị nhân sự thời AI không chỉ là tự động hóa tuyển dụng hay đào tạo, mà là cách doanh nghiệp thiết kế lại công việc, xây niềm tin dữ...

Phương pháp STAR trong phỏng vấn: Chìa khóa chinh phục nhà tuyển dụng và chốt deal lương cao

Áp dụng thành thạo Phương pháp STAR trong phỏng vấn chính là bí quyết giúp ứng viên biến mọi câu hỏi phỏng vấn hành vi phức tạp thành cơ...

Ứng Viên Dùng AI Viết CV: Nhà Tuyển Dụng Nên Đánh Giá Thế Nào?

Ứng Viên Dùng AI Viết CV có nên bị đánh giá thấp? Tìm hiểu cách nhà tuyển dụng nên nhìn nhận CV do AI hỗ trợ, rủi ro, tiêu chí đánh giá...

Recruiter Có Bị AI Thay Thế Không? Góc Nhìn Thực Tế Cho Nghề Nhân Sự

Recruiter có bị AI thay thế không? Tìm hiểu AI đang thay đổi nghề tuyển dụng ra sao, kỹ năng recruiter cần có và cơ hội cho người làm...

15 Prompt Tuyển Dụng Giúp HR Viết JD, Lọc CV Và Soạn Email Nhanh Hơn

Tổng hợp 15 prompt tuyển dụng giúp HR viết JD, lọc CV, soạn email, phỏng vấn và tối ưu quy trình tuyển dụng nhanh hơn, hiệu quả hơn cùng AI.