Hiện nay, thị trường việc làm tại nhiều quốc gia châu Á đang đối mặt với nhiều khó khăn, khiến câu chuyện tìm việc trở nên thách thức hơn bao giờ hết. Hàng triệu người trẻ, trước khi có sự nghiệp ổn định, đều phải trải qua thời kỳ thất nghiệp kéo dài.

Tại Ấn Độ, tình trạng này thể hiện rõ rệt khi nhiều cử nhân, thạc sĩ và thậm chí là tiến sĩ buộc phải ứng tuyển vào những vị trí thực tập với mức lương rất thấp. Dù vậy, sự cạnh tranh tại đây vô cùng khốc liệt. Đơn cử, một vị trí công việc cơ bản nhưng lại thu hút tới 75.000 hồ sơ nộp vào, dẫn đến tỷ lệ chọi lên tới 1/75.000. Ngay cả những người có học vị cao cũng phải chật vật tìm kiếm việc làm.

Ở Trung Quốc, tình trạng không khả quan hơn. Theo thống kê, cứ 5 người trong độ tuổi từ 16 đến 24 thì có 1 người thất nghiệp, và số liệu này chưa tính những người đang theo học phổ thông. Điều này phản ánh một thực trạng chung không chỉ tại quốc gia này mà còn tại nhiều nước khác.

Để giành lợi thế trên thị trường lao động, sinh viên tốt nghiệp Trung Quốc đã thử qua nhiều định hướng khác nhau, từ việc học cao hơn, tìm kiếm sự hỗ trợ từ tâm linh, cho tới việc sử dụng ứng dụng hẹn hò Tinder như một công cụ để tự quảng bá và kết nối cơ hội việc làm. Thay vì tìm kiếm tình yêu, nhiều người trẻ đã tận dụng Tinder như một nền tảng để xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng qua các hồ sơ sáng tạo.

Ở các nền kinh tế đang phát triển tại châu Á, tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ đang ngày càng tăng cao. Tại Indonesia, tỷ lệ này đạt 14%, còn ở Malaysia là 12,5%. Đối với các quốc gia châu Á phụ thuộc nhiều vào lao động trong sản xuất, tình trạng thất nghiệp này được coi như một quả bom hẹn giờ, đe dọa đến sự phát triển dài hạn của nền kinh tế.

Tại Trung Quốc, nhiều sinh viên tốt nghiệp không thể tìm được việc làm phù hợp với chuyên ngành của mình. Với nền kinh tế lớn thứ hai thế giới, các yếu tố như khó khăn kinh tế, sự thay đổi trong cơ cấu kinh tế và lao động đã làm gia tăng khó khăn cho người trẻ trong quá trình tìm việc. Trong khi đó, tại Ấn Độ, thị trường lao động chuyển từ phụ thuộc vào sản xuất sang dịch vụ tiêu dùng, dẫn đến nhu cầu nhân lực giảm sút trong một số lĩnh vực.

Sự khó khăn trong thị trường lao động đã thúc đẩy nhiều người trẻ hướng tới các công việc sáng tạo, như làm Freelancer hoặc sáng tạo nội dung. Tuy nhiên, trong khi một số người đã thành công, nhiều người vẫn phải đối mặt với thu nhập không ổn định và sự bấp bênh, điều này ảnh hưởng lớn đến các quyết định khác trong cuộc sống của họ.

Nếu như thế hệ 7x, 8x, 9x hướng tới việc ổn định công việc, lập gia đình, và sinh con, thì những người trẻ thuộc thế hệ sau tại Trung Quốc và nhiều quốc gia khác lại có xu hướng không quá hào hứng với các công việc văn phòng từ 8h đến 17h hay ý định lập gia đình.

Tình trạng thất nghiệp của giới trẻ Trung Quốc ngày càng đáng lo ngại. Điều này đã thúc đẩy Chủ tịch Tập Cận Bình đưa ra yêu cầu cho các quan chức hàng đầu coi đây là vấn đề ưu tiên hàng đầu. Trong cuộc họp Bộ Chính trị cuối tháng 9, chính quyền Trung Quốc cam kết đẩy mạnh việc tạo công ăn việc làm, đặc biệt là cho các sinh viên mới ra trường, nhằm duy trì sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Trung Quốc dự kiến sẽ phát triển các ngành công nghiệp mới nổi, phù hợp với điều kiện địa phương. Các chuyên gia đề xuất hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, mở rộng cơ hội thực tập và khuyến khích người trẻ theo đuổi các ngành đang được đầu tư mạnh mẽ như AI, robot, năng lượng tái tạo, và công nghệ sinh học.

Ngay cả tại các quốc gia có nền kinh tế lớn, tình trạng thất nghiệp trong giới trẻ vẫn tồn tại và đặt ra thách thức lớn cho sự phát triển bền vững. Do đó, nhiều giải pháp đã được đề xuất không chỉ tại Trung Quốc mà còn tại Hàn Quốc và Ấn Độ, nhằm giúp người trẻ tránh rơi vào cảnh thất nghiệp kéo dài.

Theo dõi HR1Jobs để cập nhật những bài viết mới nhất!

Nguồn: vtv.vn