Job Description

  • Quản lý chất lượng công đoạn (IPQC) và cải tiến công đoạn (bao gồm quản lý CCS, Q-monitor, Patrol, bố trí nhân sự, tính toán nhân lực cho sản xuất).
  • Dẫn dắt hoạt động cải tiến, giảm tỷ lệ lỗi, nâng cao hiệu suất sản xuất.
  • Tham gia cải tiến các dự án NPI (New Product Introduction - Giới thiệu sản phẩm mới) trước giai đoạn Ramp (giai đoạn tăng tốc sản xuất), xử lý các yêu cầu từ khách hàng tại chỗ.
  • Điều tra, phân tích và thực hiện FACA (Failure Analysis Corrective Action - Phân tích lỗi và hành động khắc phục) cho các vấn đề phát sinh về chất lượng trong giai đoạn Ramp.
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng tại chỗ để giải quyết các vấn đề về chất lượng.
  • Báo cáo định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng).
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan.
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất linh kiện điện tử.
  • Kỹ năng báo cáo (4D, 8D), đánh giá, điều tra, phân tích, cải tiến chất lượng công đoạn.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, đặc biệt là xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng trực tiếp tại chỗ (onsite).
  • Tiếng Hàn giao tiếp tốt.
  • Độ tuổi khoảng từ 1988 đến 199x.

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

HR1Vietnam Holdings

  • Company size:
    100 - 499
  • Address:
    Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

To 80 Million VNĐ

Hải Dương

01/10/2025

HR1Vietnam Holdings

To 30 Million VNĐ

Bình Dương

01/10/2025

HR1Vietnam Holdings

18 - 30 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

30/09/2025

HR1Vietnam Holdings

15 - 20 Million VNĐ

Long An

30/09/2025

HR1Vietnam Holdings

35 - 50 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

30/09/2025

HR1Vietnam Holdings

To 16 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

30/09/2025

HR1Vietnam Holdings

To 35 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

30/09/2025

HR1Vietnam Holdings

10 - 12 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

26/09/2025

HR1Vietnam Holdings

35 - 100 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

26/09/2025

HR1Vietnam Holdings

To 50 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

25/09/2025

HR1Vietnam Holdings

To 18 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

25/09/2025

HR1Vietnam Holdings

13 - 23 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/09/2025

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

24/09/2025

HR1Vietnam Holdings

20 - 28 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/09/2025

HR1Vietnam Holdings

12 - 14 Million VNĐ

Thái Nguyên

24/09/2025

HR1Vietnam Holdings

To 20 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/09/2025

HR1Vietnam Holdings

17 - 18 Million VNĐ

Long An

24/09/2025

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

23/09/2025