Job Description

  • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo xu hướng mới, tối ưu hóa mô hình bán hàng B2B.
  • Phát triển hệ thống khách hàng, hướng đến giá trị dài hạn, không chỉ bán sản phẩm.
  • Quản lý và nâng cao năng lực đội ngũ thông qua huấn luyện, phát triển tư duy bán hàng chiến lược.
  • Nghiên cứu thị trường, mở rộng kênh phân phối, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
  • Lập kế hoạch doanh số, phối hợp với bộ phận Marketing, đánh giá và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
  • Tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả cho đội ngũ kinh doanh.
  • Ứng dụng CRM, phân tích dữ liệu để nâng cao hiệu suất kinh doanh và chuyển đổi số, tối ưu quy trình bán hàng.
  • Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
  • Báo cáo, đề xuất sáng kiến, tham mưu chiến lược kinh doanh cho Ban Giám đốc.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

Job Requirement

Yêu cầu cơ bản:

  • Trình độ học vấn: Đại học. Ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Cơ khí động lực, hoặc các ngành liên quan đến kỹ thuật dầu nhờn.
  • Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu.
  • Trình độ ngoại ngữ: TOEIC 500.
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương. Ít nhất 5 năm ở vị trí Quản lý khu vực. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dầu mỡ nhờn/hoặc FMCG, các ngành công nghiệp liên quan.

Yêu cầu năng lực & kỹ năng:

  • Tư duy quản lý hệ thống bán hàng B2B, khả năng phân tích và nhạy bén với cơ hội thị trường.
  • Có mối quan hệ rộng trong thị trường.
  • Khả năng hoạch định, quản lý, triển khai kế hoạch kinh doanh.
  • Khả năng phân tích dữ liệu CRM, báo cáo, trình bày vấn đề logic.
  • Khả năng quản lý và phát triển đội nhóm.

Yêu cầu thái độ làm việc:

  • Chịu áp lực tốt, linh hoạt trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.
  • Trung thực, cam kết gắn bó lâu dài, định hướng công việc rõ ràng.
  • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và duy trì quan hệ đối tác hiệu quả.

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

HR1Vietnam Holdings

  • Company size:
    100 - 499
  • Address:
    8th Floor, 28-34 Pasteur, Nguyen Thai Binh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

02/04/2025

HR1Vietnam Holdings

15 - 18 Million VNĐ

Hà Nội

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

1200 - 2000 USD

Hồ Chí Minh

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

20 - 35 Million VNĐ

Long An

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

20 - 35 Million VNĐ

Long An

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

20 - 28 Million VNĐ

Long An

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

13 - 18 Million VNĐ

Long An

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

16 - 25 Million VNĐ

Long An

01/04/2025

HR1Vietnam Holdings

15 - 30 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

31/03/2025

HR1Vietnam Holdings

15 - 20 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

31/03/2025

HR1Vietnam Holdings

Over 25 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

31/03/2025

HR1Vietnam Holdings

Over 30 Million VNĐ

Long An

28/03/2025

HR1Vietnam Holdings

30 - 35 Million VNĐ

Bà Rịa - Vũng Tàu

28/03/2025

HR1Vietnam Holdings

25 - 28 Million VNĐ

Long An

28/03/2025

HR1Vietnam Holdings

15 - 25 Million VNĐ

Bà Rịa - Vũng Tàu

28/03/2025

HR1Vietnam Holdings

To 40 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

27/03/2025

HR1Vietnam Holdings

25 - 30 Million VNĐ

Bắc Ninh

27/03/2025