Recruitment for TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH QUỐC TẾ at Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Ngọc Châu

Looking for a job matching for you!
Search guideline

Salary:

12 - 15 Million VNĐ
Experience:

2 - 3 year(s)
Job type:

Permanent
Level:

Team Leader / Supervisor
Industry:

Export-Import , Retail / Wholesale / Sales , Executive / Management
Work location:

Hồ Chí Minh

Benefits

Thưởng ngày sinh nhật, Lễ Tết, du lịch,...Xem xét tăng lương hằng năm hoặc 6 tháng dựa trên hiệu quả công việc do cấp trên đánh giá và đề xuất. Thưởng lương tháng 13, 14,... dựa trên hiệu quả công việc
Mức lương cơ bản+ % Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng nhóm + Thưởng
Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
Tham gia đầy đủ Bảo Hiểm Xã Hội theo quy định
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến
Nghỉ hai ngày Thứ 7/Tháng
Thường xuyên được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

Job Description

Đầy đủ trách nhiệm và nhiệm vụ như 1 nhân viên chính thức ngoài ra còn thêm trách nhiệm và nhiệm vụ chính của quản lý như bên dưới.
Tuyển dụng đào tạo nhân viên về văn hóa, kĩ năng công việc, chuyên nghành để đáp ứng được công việc. Có kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong 1 năm. Chịu trách nhiệm về số lượng nhân sự trong team , có lộ trình đào tạo phát triển nhân viên theo kế hoạch đăng ký.
Đảm bảo mục tiêu KPI trong đó có mục tiêu doanh số cho cá nhân và cho cả team. Hoàn thành công việc ngày, tuần, tháng, quý, năm theo KPI cho cá nhân và nhân viên.
Xây dựng MTVC cho nhân viên, lộ trình thăng tiến, tiêu chí trọng số KPI cho từng nhân viên, KHTC cho team, KHTC cho nhân viên. Đánh giá báo cáo thực tế thực hiện và gửi báo cáo cho TP hoặc BGĐ.Đánh giá nhân viên và báo cáo định kì với cấp trên (đánh giá KPI cuối tuần, tháng, quý). Xếp loại nhân viên có sự nhắc nhở kịp thời. Nếu không có động thái sàng lọc, thay đổi và kế hoạch nhân sự thay thế .
Phân công công việc cho nhân viên theo kĩ năng, ưu điểm, trình độ để phát huy tối đa năng suất làm việc của nhân viên . Hỗ trợ nhân viên trong việc tìm khách, chốt khách ... để nhân viên có đủ kĩ năng làm việc và đạt được mục tiêu KPI nhân viên đã đăng ký.
Tạo động lực, truyền lữa cho nhân viên, gắn kết team, giao tiếp tốt ngôn ngữ có chiều sâu, có sự truyền cảm, thuyết phục tốt nói nhân viên nghe, đẩy hiệu quả công việc cao hơn. Cứng đúng lúc mềm đúng lúc, làm cho nhân viên vượt qua áp lực nhẹ nhàng, mong muốn được làm, mong muốn được cống hiến ... đẩy hiệu quả công việc lên cao. Tạo cho các bạn trong team đoàn kết hỗ trợ nhau gắn kết với nhau để có hiệu quả công việc.
Gương mẫu, kỉ luật cao ( giờ giấc, việc hoàn thành KH cá nhân ...để nhân viên noi theo và tập cho nhân viên những thói quen, kĩ năng tốt )
Kĩ năng Xử lý tình huống, phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh mà vượt tầm của nhân viên như chất lượng hàng hóa, delay lịch hàng, thu hồi công nợ khách hàng....
Biết được KHTC của phòng team tự set up nhắc nhở nhân viên tiết kiệm chi phí, control quỹ lương .tăng doanh số...để đạt hiệu quả KD tối ưu cho team.
Phân tích đối thủ và thị trường .Nắm được ưu nhược tùng đối thủ, thị trường họ đánh sẽ có định hướng thị trường và cách đánh phù hợp cho mình.
Lên kế hoạch doanh số 1 năm, tháng, quý. Dựa vô kế hoạch này công ty có KH mua bán hàng hóa cho KD bán ko bị động, Phải phối hợp nhân các phòng ban và bán hàng hóa theo KH doanh số theo tháng, quý / năm
Từ thực tế có ý tưởng về thị trường về sản phẩm mới, về chất lượng sản phẩm tư vấn cho trưởng phòng và BGD để có định hướng phát triển KD phù hợp, Hỗ trợ đào tạo về nhân sự, phát triển nhân sự giám sát nhân sự theo sự phát triển của định hướng KD khi được BGD yêu cầu và để xuất.
Báo cáo về KPI của từng nhân viên, của cả phòng tháng, quý , năm
Báo cáo về KHTC của team , của từng nhân viên.
Báo cáo về doanh số, về khách mới, về công việc hàng ngày, tuần, tháng, quý của nhân viên và team.
Lên kế hoạch đi thị trường hoặc tham gia triển lãm hội chợ trong và ngoài nước để có hướng tìm khách, tiếp cận khách hiệu quả.
Phối hợp với phòng marketing để có chiến lược marketing hiệu quả, tiếp cận khách hàng nhanh nhất và có được data khách hàng chất lượng nhất
Quản lý các account của công ty , phân cho nhân viên, giám sát nhân viên thực hiện nó hiệu quả như : aliaba, facebook, skype , điện thoại .....tuân thủ theo qui định sử dụng các account của công ty từ cty đưa xuống.
Tự quyết định giá bán theo thị trường , chính sách sỉ bán lẻ để đảm bảo giá công ty đưa , hiểu được chính sách bù trừ doanh thu, hoa hồng để tự quyết cho nhân viên trong hướng có lợi cho team.
Các công việc khác theo sự phân công từ TP hoặc BGĐ.

Job Requirement

Cao đẳng/Đại học, Quản trị Kinh doanh; Kinh doanh Xuất nhập khẩu; yêu thích công việc kinh doanh.
Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2-3 năm
Kiến thức về bán hàng, sản phẩm, thị trường Xuất khẩu là 1 lợi thế
Giao tiếp tốt tiếng Anh (Khách hàng chủ yếu là người nước ngoài)
Vi tính văn phòng (word, excel) - Marketing online
Thương lượng đàm phán tốt
Giao tiếp nắm bắt tâm lý khách hàng tốt
Chịu áp lực, chịu khó, chịu học hỏi
Năng động, nhanh nhẹn, có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.
Kĩ năng sắp xếp phân chia công việc
Kĩ năng truyền đạt , tạo động lực cho nhân viên
Kĩ năng giám sát, đốc thúc nhân viên

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 ( 7h50 đến 17h00 )

Địa chỉ làm việc: 33 Vũ Tông Phan, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 ), Tp. Hồ Chí Minh

Apply now

Refer CV template

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH QUỐC TẾ

Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Ngọc Châu

12 - 15 Million VNĐ
Actived date: 24/04/2024
Export-Import , Retail / Wholesale / Sales , Executive / Management

Apply now

- Facebook
- Linkedin

Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Ngọc Châu

Company size:

50 - 99
Address:

33 Vũ Tông Phan, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận2), Tp. Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tiền thân của công ty là chuyên về lĩnh vực logistics được thành lập từ năm 2010, NGỌC CHÂU là công ty chuyên nghiệp trong lĩnh vực tìm nguồn hàng giá rẻ từ các nước trên toàn thế giới với đa dạng mặt hàng theo từng yêu cầu.

Mục tiêu của NGỌC CHÂU là đối tác đáng tin cậy, đồng hành và hỗ trợ các doanh nghiệp, các đơn vị kinh tế có nhu cầu nhập nguồn hàng chất lượng cao nhất với mức chi phí thấp nhất.
NGỌC CHÂU luôn đi đầu trong việc tìm kiếm và cung cấp nguồn hàng nhập khẩu giá rẻ nhất đến khách hàng để đáp ứng những nhu cầu mà khách hàng đặt ra.

Với kim chỉ nam hành động là “Hợp tác trên tinh thần an tâm tin tưởng chất lượng trên tầm giá” NGỌC CHÂU mong muốn được hợp tác, cùng phát triển với các Bạn!

View Company

NHÂN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU

Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Ngọc Châu

10 - 20 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/04/2024

TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH QUỐC TẾ

Công Ty TNHH TM DV Xuất Nhập Khẩu Ngọc Châu

12 - 15 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/04/2024

NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ LOGISTICS