-
Salary:Negotiable Salary
-
Experience:Over 2 year(s)
-
Job type:Permanent
-
Level:Team Leader / Supervisor
-
Industry:
-
Work location:
Job Description
- Chịu trách nhiệm về việc tìm kiếm, so sánh giá và làm thanh toán với các bên cung ứng.
- Chịu trách nhiệm làm việc với các nhà cung cấp nhân lực cao cấp (Headhunter).
- Quản lý hiệu suất nhà cung cấp, liên tục tích hợp nguồn lực và thiết lập các kênh cung ứng chất lượng cao.
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm kinh nghiệm chủ quản nhân sự tuyển dụng (đặc biệt có kinh nghiệm làm việc trong các công ty cung cấp nhân lực cao cấp).
- Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt (tương đương HSK5 trở lên).
- Sử dụng được các công cụ văn phòng.
- Kỹ năng cần thiết: Đàm phán thương lượng, giao tiếp, sắp xếp công việc, tư duy giải quyết công việc.
- Cẩn thận, thận trọng trong công việc, trung thực, chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có thể đi làm luôn và có khả năng gắn bó công việc.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1Vietnam Holdings
- Negotiable Salary
- Actived date: 12/06/2025
- Staffing and Recruiting , Staffing and Recruiting
HR1Vietnam Holdings
-
Company size:100 - 499
-
Address:8th Floor, 28-34 Pasteur, Nguyen Thai Binh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.