Mô tả công việc
- Vị trí chức danh: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Độ tuổi: Từ 28 tuổi
- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h30 từ thứ 2 – thứ 7
- Địa chỉ văn phòng: Hei Tower, Số 1 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
- Tóm tắt công việc: Nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức, kiểm tra và lãnh đạo các hoạt động của Phòng kinh doanh, đạt được các mục tiêu chiến lược, giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, phát triển nhanh và bền vững.
- Lãnh đạo đội ngũ bán hàng.
- Động viên và khuyến khích đội ngũ bán hàng đảm bảo đáp ứng chỉ tiêu
- Xem xét và phân tích hồ sơ và báo cáo bán hàng và hoạt động; sử dụng dữ liệu để dự đoán doanh số bán hàng, xác định lợi nhuận và mục tiêu cũng như xác định các thị trường mới tiềm năng.
- Xác định và phân tích sở thích của khách hàng để định hướng đúng đắn các nỗ lực bán hàng.
- Tư vấn với khách hàng tiềm năng để hiểu nhu cầu của họ; xác định và đề xuất thiết bị, sản phẩmhoặc dịch vụ sẽ đáp ứng những nhu cầu đó.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng, các vấn đề về nhân sự và các vấn đề khác có thể cản trởhoạt động bán hàng hiệu quả.
- Phối hợp với lãnh đạo điều hành để phát triển hạn ngạch và chiến lược bán hàng.
- Chuẩn bị ngân sách bán hàng; theo dõi và phê duyệt chi phí.
- Đóng vai trò là đại diện công ty tại các cuộc họp hiệp hội thương mại.
- Đào tạo nhân viên thuộc phòng kinh doanh
- Tổ chức, giám sát hiệu quả hoạt động của các điểm bán hàng từng khu vực trên cả nước
- Tiến hành đánh giá hiệu suất một cách kịp thời và mang tính xây dựng.
- Xử lý kỷ luật và sa thải nhân viên theo chính sách của công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công
Yêu cầu công việc
- CÁC KHẢ NĂNG / KỸ NĂNG CẦN THIẾT
- Khả năng hiểu và nắm rõ chiến lược phát triển kinh doanh của doanh nghiệp (chiến lược về sảnphẩm, thị trường, các kênh phân phối…)
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh (mô hình kênh phân phối, truyền thông, marketing, sales)
- Khả năng quản trị các vấn đề về con người, chi phí, kết quả… của phòng kinh doanh
- Kỹ năng thu thập, phân tích số liệu để đưa ra các chiến lược kinh doanh tốt
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và bằng văn bản
- Kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng xuất sắc cùng với kỹ năng đàm phán có sự thuyết phục cao
- Kỹ năng giám sát và lãnh đạo mạnh mẽ
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc và chú ý đến chi tiết.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, ứng dụng tốt các công cụ trên internet vào công việc
- TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN + KINH NGHIỆM
- Bằng cử nhân Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh.
- Có phẩm chất đạo đức tốt- Có tầm nhìn tốt
- Có tố chất lãnh đạo mạnh mẽ
- Biết lắng nghe và tích cực phản hồi các vấn đề của cấp dưới, biết tạo niềm tin, động lực tới cấpdưới
- Trung thực, trung thành với công ty
- Cần mẫn, tận tâm trong công việc
- Không ngừng học tập, không ngại khó khăn, áp lực công việc
- Không ngại thay đổi, sáng tạo, cải tiến quy trình
- Sẵn sàng làm ngoài giờ mùa cao điểm
- Thu nhập theo năng lực: Mức lương cứng từ 20 triệu + thưởng doanh số
- Công ty đang trên đà phát triển mạnh, môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hộihọc tập, phát triển bản thân, thăng tiến trong sự nghiệp
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty như du lịch, thưởng lễ, tết, sinh nhật ...
Tiếng Việt
English