Mô tả công việc

• Theo dõi đơn hàng: phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo khối lượng, chất lượng hàng hóa và tiến độ cung ứng cát thành phẩm nhập kho bãi chứa hay giao nhận hàng hóa theo yêu cầu của đơn hàng.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động Logistics. 
• Quản lý hiệu quả / hiệu suất của nhà cung cấp với KPI nghiêm ngặt .
• Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu hoạt động Logistic hàng tháng, hàng quý, báo cáo kịp thời cho Phòng và Ban Giám đốc công ty.
• Chuẩn bị và phê duyệt các kế hoạch về vận chuyển, lưu kho. Lựa chọn nhà vận chuyển và thương lượng hợp.
• Quản lý việc Điều phối lịch trình các đơn vị vận tải, thời gian xếp dỡ tại các đầu; giám sát chất lượng phương tiện vận tải trước khi lập lệnh xuất/nhập hàng.
•  Tập hợp và lên Bảng kê xác nhận khối lượng hàng hóa chuyên chở theo đơn hàng. Chủ động kịp thời triển khai các phương án khi có các thắc mắc hoặc khiếu nại của các bên liên quan nhằm tìm kiếm nguyên nhân đúng và hợp lý. 
• Làm việc với các đơn vị cung ứng dịch vụ (bên thứ 3), các cơ quan quản lý chức năng.
• Có các hành động / sáng kiến chủ động để giảm chi phí và tăng mục tiêu tiết kiệm hàng năm Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.
• Quản lý vận hành kho Đào tạo, huấn luyện, tập huấn các hoạt động chuyền đề Logistic scho đội ngũ nhân viên. (03 nhân viên Logistics).

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên các Chuyên ngành Quản trị kinh doanh,...
2. Kinh nghiệm: 
• Kinh nghiệm về công tác giao nhận hàng hóa nhiều (B2B) 
• Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương hoặc các ngành nghề có liên quan 
3. Kỹ năng: 
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office) 
• Kỹ năng giao tiếp; quan hệ ngoại giao tốt 
• Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
4. Phẩm chất:
• Trách nhiệm, cầu tiến trong công việc