Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm tư vấn, hỗ trợ kịp thời, chính xác cho Ban Giám đốc về các vấn đề pháp lý;
- Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, văn bản công ty ban hành, ký kết và cũng như kiểm tra tính hợp pháp các giao dịch công ty thực hiện;
- Soạn thảo và thực hiện các thủ tục ĐHĐCĐ thường niên hàng năm và ĐHĐCĐ bất thường, xin ý kiến cổ đông bằng văn bản theo yêu cầu của Công ty;
- Quản lý toàn bộ hồ sơ cổ đông các công ty thành viên trong Hệ thống
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty;
- Thực hiện thủ tục đăng ký nhãn hiệu của Công ty và các Công ty thành viên theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Tham mưu các công việc liên quan đến hệ thống pháp lý của Công ty
- Hỗ trợ các công tác hành chính;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng/Phụ trách phòng và Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Am hiểu và vận dụng tốt kiến thức pháp lý liên quan đến Luật Doanh nghiệp, Luật lao động, Luật Dân sự, Luật bảo hiểm xã hội;
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và xử lý vấn đề;
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ;
- Tự tin, tích cực và chủ động trong công việc.
 

Ưu tiên ứng viên:
- Có 1-2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương về pháp lý doanh nghiệp, soạn thảo các văn bản pháp lý, lập quy;
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan, ban ngành;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn, Tổng Công ty hoặc các Công ty,  tổ chức theo mô hình Mẹ con.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

- Lương: Thỏa thuận;
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - sáng thứ 7;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định;
- Chế độ khen thưởng, xứng đáng theo cá nhân;
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn tùy theo năng lực;
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.