Mô tả công việc

- Xây dựng quy trình chuẩn trong quản lý nhà hàng về phục vụ, chất lượng món ăn, thức uống, hướng dẫn nghiệp vụ cho các vị trí công việc trong nhà hàng;
- Xây dựng kế hoạch để thực hiện các chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận được giao;
- Trực tiếp quản lý toàn bộ các công việc tại nhà hàng, chịu trách nhiệm thực hiện việc kinh doanh tại nhà hàng;
- Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện quảng bá hoặc chương trình khuyến mại;
- Giải quyết các các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;
- Cụ thể công việc trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị kinh doanh, Marketing…
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Hiểu biết sâu về ẩm thực, kinh doanh dịch vụ ăn uống;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.

Phúc lợi :
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
- Các chế độ thưởng thường xuyên, thưởng đột xuất, lễ tết.
- Các chế độ phúc lợi riêng của Công ty (sinh nhật, thai sản, ốm đau, hiếu, hỷ, du lịch hàng năm….).
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực cá nhân.