Mô tả công việc

Doanh số

Đề xuất số khoán target và đưa ra kế hoạch thực hiện doanh số theo tháng.

Triển khai kế hoạch doanh số, phân bổ target tới từng nhân viên trong cửa hàng theo năng lực, vị trí.

Thực hiện các báo cáo để nắm bắt các chỉ số và có phương án đề xuất cải thiện kịp thời.

Marketing:

Truyền thông các hoạt động MKT tới từng nhân viên trong cửa hàng phụ trách để cùng thực hiện nhằm nâng cao hình ảnh, nhận diện thương hiệu,… (POSM, CTKM, live streams,…)

Triển khai các hoạt động VM hàng ngày theo hướng dẫn từ MKT.

Đề xuất, đánh giá và phản hồi về hiệu quả của các chương trình MKT nhằm tối ưu hóa chương trình, chiến dịch.

Quản trị vận hành

Đảm bảo cửa hàng hoạt động theo đúng tiêu chuẩn quy định của công ty (giờ đóng mở ca, tiêu chuẩn vận hành,…)

Thông báo, tổ chức, triển khai & kiểm soát các chương trình, quy định,quy chế của công ty tới toàn bộ nhân viên trong cửa hàng.

Phối hợp làm việc cùng quản lý khu vực và các phòng ban liên quan khi có Cơ quan chức năng đến cửa hàng (thuế, quản lý thị trường, công an phường,…)

Phối hợp với các bộ phận trong công ty để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành cửa hàng/ setup cửa hàng mới (doanh thu, tài sản, hàng hóa, CSVC, VPP, tuyển dụng, đào tạo,…)

Hàng hóa:

Kiểm soát hàng hóa tại cửa hàng phụ trách: nhập hàng, xuất hàng, hàng tồn kho, hàng lỗi, hàng bán chậm, chạy, thông tin sản phẩm khớp với tem mác, kiểm kê hàng hóa…

Đưa ra phương án đề xuất nhằm thúc đẩy hàng tồn kho.

Thực hiện luân chuyển hàng hóa theo yêu cầu từ cấp trên.

Hướng dẫn và kiểm tra nhân viên thực hiện VM hàng ngày theo tiêu chuẩn VM.

Nhân sự:

Đề xuất tuyển dụng nhân viên với quản lý khu vực & bộ phận tuyển dụng.

Trực tiếp phỏng vấn và đào tạo nhân sự tại cửa hàng, đào tạo phát triển đội ngũ.

Sắp xếp lịch làm & theo dõi hiệu suất của từng nhân viên để đưa ra phương án cải thiện kịp thời.

Cơ sở vật chất:

Thông báo kịp thời tới cấp trên trực tiếp về hiện trạng CSVC của cửa hàng quản lý, đưa ra đề xuất phương án xử lý (nếu có).

Theo dõi tiến trình sửa chữa để đảm bảo chất lượng & tiêu chuẩn của công ty.

Bảo vệ các tài sản của công ty

Khách hàng và thị trường:

1.Khách hàng:

Triển khai, phân chia data cho nhân viên gọi điện chăm sóc khách hàng để xây dựng tệp khách hàng thân thiết.

Nắm bắt thị hiếu của khách hàng tại cửa hàng phụ trách  để đưa ra các đề xuất về hàng hóa, chương trình phù hợp.

2.Thị trường:

Thu thập thông tin về xu hướng, chương trình khuyến mãi, giá cả của các đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình phù hợp cho cửa hàng phụ trách / hệ thống.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh…….

1 năm ở vị trí tương đương.

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Kiến thức về mảng bán lẻ, dịch vụ.

Kỹ năng bán hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng tin học văn phòng.

Kỹ năng chăm sóc khách hàng.

Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu cơ bản.

Quản lý đội nhóm.

Khả năng bao quát, sắp xếp công việc hiệu quả.

Kỹ năng xử lý tình huống 

Khả năng làm việc nhóm.

Tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động, cầu tiến, trung thực.

CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM

  • Quy mô công ty:
    50 - 99
  • Địa chỉ:
    Hà Nội

MIALALA là đơn vị chuyên sản xuất và kinh doanh đồ lót đồ ngủ thiết kế. Hiện tại MIALALA đang hoạt động với 19 cửa hàng trên toàn quốc.

Với mục tiêu xây dựng và phát triển MIALALA thành công ty sản xuất và bán lẻ đồ lót, đồ ngủ thiết kế lớn nhất VN, với quy mô 100 cửa hàng trên toàn quốc vào năm 2025.

Chúng tôi mong muốn tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng thực hiện mục tiêu trên.