Mô tả công việc

• Xây dựng, tính toán kế hoạch kinh doanh: Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo sản phẩm/ phân khúc, kế hoạch định biên nhân sự, chi phí hoạt động
• Tính toán, phân bổ kế hoạch theo sản phẩm/ phân khúc, kế hoạch chi phí tới các đơn vị trực thuộc của khối
• Đề xuất chi tiêu phù hợp cho công tác quản lý kinh doanh của đơn vị kinh doanh
• Xây dựng KPIs, chính sách kinh doanh: Xây dựng, ban hành bộ KPIs của các đơn vị, phối hợp với các bên xây dựng, điều chỉnh chính sách lương kinh doanh
• Xây dựng, vận hành và quản lý cơ chế đánh giá, xếp hạng nhân viên
• Báo cáo phân tích kinh doanh:  Phân tích và đánh giá kế hoạch kinh doanh và dự báo tài chính theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo
• Chịu trách nhiệm phụ trách các báo cáo, trình bày báo cáo cho Ban lãnh đạo theo từng thời kì
• Một số các công việc có liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính ...
• Có kiến thức chuyên sâu về phân tích và xây dựng kế hoạch kinh doanh
• Có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
• Khả năng giao tiếp tốt
• Trung thực, năng động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các ứng dụng chuyên ngành
• Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả
• Có khả năng giải quyết độc lập và hiệu quả trong công việc.

Thời gian làm việc:  Sáng 09:00 – 12:00, Chiều 13:30 – 18:00, từ thứ Hai đến Thứ Bảy hàng tuần, nghỉ Chủ Nhật

Địa điểm làm việc:  232/29 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình