Mô tả công việc

A. Thực hiện hoạt động kiểm soát tuân thủ

- Thực hiện các công việc tổng hợp, phân tích thông tin và kiểm soát tuân thủ trong hoạt động tác nghiệp của các phòng ban/đơn vị trong toàn công ty.

- Phân tích các số liệu và báo cáo các hoạt động của các phòng ban/ đơn vị và đưa ra đánh giá để cải tiến công việc, quy trình và phương pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

- Nhận biết rủi ro của các phòng ban/đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.

B. Thực hiện công tác liên quan đến hệ thống quy trình

- Xây dựng và duy trì các quy trình quản lý cho các công ty trong hệ thống.

- Đào tạo, hỗ trợ các đơn vị, phòng ban chức năng soạn thảo và chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ.

- Tư vấn cho các đơn vị trong hệ thống thực hiện các sửa đổi, cải tiến những quy trình hoạt động.

- Cải tiến quy trình đảm bảo đáp ứng nhu cầu thực tế và quy trình phải tinh gọn, Giảm thiểu rủi ro thông qua các chốt kiểm soát cần thiết.

C. Kiểm soát, theo dõi và cải tiến quy trình của các đơn vị thành viên.

- Rà soát/cải tiến quy trình của các đơn vị thành viên đảm bảo tuân thủ chính sách/quy định của công ty.

- Theo dõi và đánh giá việc thực hiện cải tiến quy trình của các đơn vị. Đề xuất các điều chỉnh/bổ sung những sáng kiến cải tiến hoặc đổi mới trong quy trình của các phòng ban/đơn vị nhằm mang lại chất lượng và hiệu quả.

- Thực hiện báo cáo kết quả rà soát.

- Xây dựng kế hoạch kiểm soát tuân thủ, quy trình trên toàn hệ thống hàng tháng, hàng năm.

- Đề xuất các biện pháp nhằm giảm thiểu lãng phí, cải tiến nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm/dịch vụ cũng như chất lượng.

Yêu cầu công việc

Kiến thức chuyên môn
-       Hiểu biết sâu về hệ thống

-       Hiểu biết và có kinh nghiệm về xây dựng quy trình, quy chuẩn và ISO…

-       Có kiến thức, hiểu biết về kiểm soát tuân thủ

-       Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

Kỹ năng công việc

-       Khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch tốt

-       Khả năng xây dựng, đánh giá, kiểm soát thực hiện quy trình, quy định tốt

-       Khả năng thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng

-       Ra quyết định: nhanh, chính xác

-       Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.

-       Khả năng tư duy logic.

-       Khả năng tìm hiểu chi tiết và định hướng theo quy trình.

-       Kỹ năng phân tích và tổ chức tốt.

-       Đạo đức nghề nghiệp tốt, hiệu quả làm việc cao.

-       Kỹ năng quản lý thời gian tốt.

-       Kỹ năng viết báo cáo tốt,

-       Nhiệt tình, năng động, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm và ứng xử tốt.

-       Có khả năng làm việc với áp lực cao.

Kinh nghiệm tối thiểu

-       Có từ 04 năm kinh nghiệm làm quản lý rủi ro, quy trình và tuân thủ, kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp ở vị trí tương đương.

-       Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa ngành. Ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất

-       Ưu tiên Nam, tuổi từ 27 đến 35

-       Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành khác có liên quan.

-       Hiểu biết chuyên sâu về quản trị rủi ro và quy trình.

Phụ cấp khác:

- Chế độ đãi ngộ: Ăn trưa, du lịch nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Công ty sẽ cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc như: Laptop cá nhân/Máy PC, điện thoại, văn phòng phẩm.

Thời gian thử việc: 2 tháng

Cơ hội huấn luyện:

- Công ty luôn tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên và quản lý trong công ty, tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên không ngừng thăng tiến và phát triển

Độ tuổi: 27 - 35

Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 ngày thứ Bảy / tháng (tuần 2 và tuần 4)

Phúc lợi:

- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết...
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Lao động;
- Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;

Ngày nghỉ: Nghỉ 2 thứ 7/tháng và nghỉ lễ tết theo quy định.

Lương: 15 Tr - 22 Tr VND