Mô tả công việc

- Thu thập tài liệu, thông tin, kiến thức mới liên tục từ các hãng xe máy để soạn giáo trình huấn luyện đào tạo cho toàn bộ Thợ trong hệ thống của Cty.

- Hỗ trợ tư vấn từ xa hoặc trực tiếp khi cần cho các cửa hàng xử lý các khiếu nại, phàn nàn về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật bảo dưỡng, sửa chữa.

- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo, đánh giá tay nghề, bậc thợ định kỳ hàng quý hàng năm cho từng cửa hàng theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- Tổng hợp phân tích các lỗi kỹ thuật hàng ngày từ các cửa hàng thông qua các cửa hàng trưởng, báo cáo CSKH, xây dựng phương án chống tái diễn.

- Xây dựng, cải tiến quy trình dịch vụ, quy trình bảo dưỡng sửa chữa, 5S. Tổ chức thực hiện, giám sát, báo cáo định kỳ hàng tháng trực tiếp với Ban giám đốc.

- Quản lý, bảo trì các trang thiết bị, dụng cụ đảm bảo luôn trong tình trạng hoạt động tốt, vận hành an toàn.

Yêu cầu công việc

- Nam tuổi từ 26 – 45.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật ( ô tô, xe máy )

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa ô tô – xe máy và tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng đọc phân tích tốt về các sơ đồ điện, tài liệu kỹ thuật ô tô – xe máy

- Có kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo

Chế độ và quyền lợi:

- Nghỉ các ngày lễ theo quy định chung của nhà nước

- Chế độ tăng lương, thưởng theo quy định của Công ty. và có lương tháng thứ 13

- Hàng năm được đi tham quan nghỉ mát 1 lần

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến