Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu Khách hàng PG Bank - QR, doanh số và lợi nhuận liên quan tới nhóm Khách hàng này trên toàn hệ thống.

- Hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc quản lý bán hàng tại các chi nhánh và Phòng giao dịch được phân công quản lý bao gồm:

+ Lập kế hoạch kinh doanh bán lẻ cho phân khúc Khách hàng PG Bank - QR tại các Chi nhánh và Phòng giao dịch; đôn đốc, hỗ trợ các Chi nhánh và Phòng giao dịch hoàn thành kế hoạch.

+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các Chi nhánh và Phòng giao dịch.

Đề xuất các giải pháp và chương trình thúc đẩy bán nhằm nâng cao doanh số, hiệu quả kinh doanh từ Khách hàng PG Bank - QR.

+ Hướng dẫn và hỗ trợ các Chi nhánh, Phòng giao dịch trong công tác bán hàng.

+ Đề xuất với các Phòng Phát triển sản phẩm về những phản hồi từ thị trường, đối thủ cạnh tranh để cải tiến quy trình, sản phẩm.

- Hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc quản lý lực lượng bán hàng tại các Chi nhánh và Phòng giao dịch được phân quản lý bao gồm:

+ Tham gia xây dựng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của cán bộ bán lẻ, cán bộ giao dịch liên quan tới Khách hàng PG Bank - QR.

+ Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh của từng cán bộ bán lẻ, cán bộ giao dịch.

+ Đề xuất các biện pháp thưởng hoặc kỷ luật và các chương trình thi đua.

+ Tổ chức đào tạo các kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

- Đưa ra các chiến lược phát triển và chăm sóc Khách hàng PG Bank - QR. Tổ chức thực hiện chăm sóc Khách hàng PG Bank - QR cho toàn hệ thống.

- Theo dõi và đánh giá dữ liệu Khách hàng PG Bank - QR từ đó đưa ra các giải pháp bán chéo và thúc đẩy việc sử dụng sản phẩm/dịch vụ của các Khách hàng PG Bank - QR hiện hữu.

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Khối giao cho.

Yêu cầu công việc

• Tốt Nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính/Ngân hàng. Tốt Nghiệp MBA là lợi thế ưu tiên.

•  Am hiểu hoạt động ngân hàng và văn hóa tiêu dùng của người Việt Nam.

• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm về phát triển sản phẩm, điều phối hoạt động tiếp thị và phát triển kinh doanh; Có ít nhất 2 năm làm cán bộ quản lý.

• Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc khoa học; Có khả năng quản lý và điều phối dự án quy mô vừa.

• Có kiến thức về mảng thanh toán không dùng tiền mặt, thanh toán QR. Có kinh  nghiệm làm việc về lĩnh vực này là lợi thế ưu tiên.

• Có khả năng tổng hợp tốt, đánh giá thực hiện chỉ tiêu kế hoạch, đôn đốc và có khả năng tư duy hoạch định giải pháp để hỗ trợ đơn vị kinh doanh thực hiện kế hoạch kinh doanh bán lẻ.

• Đọc, viết, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.

• Tuổi dưới 45, tác phong làm việc năng động chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.

• Rất nhiều cơ hội thăng tiến.

• Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.

• Các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định Ngân hàng.