Mô tả công việc

* Tổ chức giải quyết khiếu nại, tố cáo của NLĐ và bên thứ 3 có liên quan đến lao động, đạo đức kinh doanh;

* Cập nhật, báo cáo các quy định pháp luật về lao động, EHS, đề xuất áp dụng vào hệ thống quản lý của Công ty;

* Hỗ trợ hoạt động giám sát và tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách của công ty về EHS;

* Thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá các nhà cung cấp theo tiêu chuẩn RBA và theo dõi cải tiến;

* Chuẩn bị và tiếp đón audit từ khách hàng và cơ quan chức năng;

* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

* Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan tới lao động, quản trị nhân lực, an toàn, môi trường, luật.

* Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp/ chưa có kinh nghiệm

Quyền lợi:

- Mức thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực

- Thưởng tháng lương 13, thưởng lễ tết, tăng lương định kỳ hàng năm

- Tham gia bảo hiểm, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.