Phúc lợi dành cho bạn

  • Được hưởng mức thu nhập phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.

  • Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến;

  • Phát triển toàn diện thông qua các khóa đào tạo chuyên nghiệp của Toyota;

  • Cơ hội được học tập và tham quan tại nước ngoài;

  • Tận hưởng những kỳ nghỉ thú vị, đẳng cấp vào mỗi dịp hè.

  • Quà tặng trao tay trong các dịp: sinh nhật, tiệc cưới, các ngày lễ tết,…

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn bán các dòng xe công ty đang kinh doanh.
  • Thực hiện việc bán xe theo quy trình và tiêu chuẩn của Toyota.
  • Lập kế hoạch công tác theo tuần/ tháng để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng & hỗ trợ khách hàng phát triển thị trường.
  • Tham gia các khóa đào tạo về quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng của nội bộ và do Toyota Việt Nam tổ chức.

Yêu cầu công việc

  • Đam mê kinh doanh;
  • Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật ôtô, kinh tế, KH-XH-NV,…
  • Thành thạo vi tính văn phòng;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
  • Trung thực, tận tụy trong công việc;
  • Độ tuổi: dưới 30.

 

Địa chỉ: 1785 Trần Hưng Đạo, P. Mỹ Quý, TP. Long Xuyên, T. An Giang

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TOYOTA CẦN THƠ

  • Quy mô công ty:
    50 - 99
  • Địa chỉ:
    K2-0, đường Võ Nguyên Giáp, khu vực Thạnh Thuận, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam, Cần Thơ
  • Website:
    https://cantho.toyota.com.vn/

Công ty TNHH Toyota Cần Thơ được thành lập từ năm 2007 dưới sự góp vốn giữa Công ty CP Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn (SAVICO) và tập đoàn SUMITOMO Nhật Bản.

Toyota Cần Thơ (TCTC) hiểu rằng, mỗi cá nhân đều có thế mạnh khác nhau. Do đó, nhiệm vụ của chúng tôi là khơi gợi, truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho bạn phát huy điểm mạnh đó, cũng như giúp các bạn định hướng tích cực, để việc phát triển của cá nhân bạn luôn song hành cùng với sự phát triển của công ty.

Tại TCTC, chúng tôi luôn chú trọng phát triển năng lực đội ngũ nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, huấn luyện thường xuyên, tạo dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và khuyến khích học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn.

Với nguyên tắc tuyển dụng công khai minh bạch và phát triển nhân lực “Thăng tiến nội bộ”, TCTC đã kiến tạo nên một nền văn hóa vững mạnh của niềm tin và sự chia sẻ kinh nghiệm. Chính sự đa dạng của từng cá nhân trong nền văn hóa chung của Công ty, cùng với mục tiêu thống nhất, là những yếu tố quyết định giúp TCTC luôn hướng đến sự thay đổi và cải thiện công việc mỗi ngày.